Cara Klaim BPJS Ketenagakerjaa

Come richiedere un impiego BPJS

Per quelli di voi che sono entrati nel mondo del lavoro, sicuramente conoscono già BPJS Employment (Employment Social Security Organizing Agency). Tuttavia, per i laureati che vogliono iniziare il loro primo lavoro, si chiederanno sicuramente che cos'è BPJS Employment? BPJS Employment è un programma di protezione per i lavoratori che prevede l'anticipazione di determinati rischi socioeconomici o, in altre parole, l'assicurazione sociale delle istituzioni statali. Precedentemente BPJS è meglio conosciuto con il nome di PT Jamsostek (Labour Social Security), ma il 1 gennaio 2014 è cambiato in BPJS. Basato sulla legge n. 3 del 1992, il programma di lavoro BPJS è un obbligo che deve essere pagato dal datore di lavoro (azienda) e dai lavoratori.

BPJS Employment protegge i lavoratori con varie garanzie offerte. Una delle garanzie incluse è una soluzione per la preparazione del futuro per i lavoratori in Indonesia, vale a dire la sicurezza della vecchiaia (JHT). Finché continui a lavorare, pagherai BPJS Employment e una parte verrà salvata per i fondi JHT. Quindi, quando hai 56 anni o hai lavorato per 10 anni, puoi ritirare il JHT. In precedenza, JHT può essere erogato al 100% tra se ha 56 anni, è morto, ha una disabilità totale, si trasferisce all'estero o è appena stato licenziato. Ma ora questo fondo per la sicurezza della vecchiaia può essere erogato non solo in queste condizioni, ma anche sotto forma di percentuale per la preparazione di fondi pensione o per i costi delle abitazioni.

Affermare BPJS Employment JHT non è difficile. Ora con la disponibilità di servizi online, puoi presentare richieste pratiche con i servizi online. Questo servizio ti consente di venire all'ufficio BPJS secondo l'orario desiderato. Ma prima di pensare a presentare un reclamo, è meglio conoscere i termini e le procedure e le condizioni per come richiedere BPJS JHT.