Cara Klaim BPJS Ketenagakerjaa

Hoe kunt u werkgelegenheid BPJS claimen

Degenen onder u die in de wereld van het werk zijn gestapt, kennen BPJS Employment (Employment Social Security Organizing Agency) zeker al. Voor universitair afgestudeerden die in hun eerste baan willen stappen, zullen ze zich zeker afvragen wat BPJS Werkgelegenheid is? BPJS Werkgelegenheid is een beschermingsprogramma voor werknemers bij het anticiperen op bepaalde sociaal-economische risico's of met andere woorden sociale verzekeringen van overheidsinstellingen. Vroeger is BPJS beter bekend onder de naam PT Jamsostek (Arbeids Sociale Zekerheid), maar op 1 januari 2014 veranderde het in BPJS. Op basis van wet nr. 3 van 1992 is het BPJS-werkgelegenheidsprogramma een verplichting die moet worden betaald door de werkgever (bedrijf) en werknemers.

BPJS Werkgelegenheid beschermt werknemers met verschillende geboden garanties. Een van de opgenomen garanties is een oplossing voor de voorbereiding van de toekomst voor werknemers in Indonesië, namelijk de Old Age Security (JHT). Zolang u nog werkt, betaalt u BPJS-werkgelegenheid en wordt een deel gespaard voor JHT-gelden. Als u 56 jaar bent of 10 jaar hebt gewerkt, kunt u de JHT intrekken. Voorheen kan JHT 100% worden uitbetaald als u 56 jaar oud bent, bent overleden, een totale handicap heeft, naar het buitenland verhuist of net bent beëindigd. Maar nu kan dit Old Age Security-fonds niet alleen in deze omstandigheden worden uitbetaald, maar ook in de vorm van een percentage voor de voorbereiding van pensioenfondsen of voor huisvestingskosten.

BPJS Werkgelegenheid JHT claimen is niet moeilijk. Nu met de beschikbaarheid van online services, kunt u praktische claims maken met online services. Met deze service kunt u op de gewenste tijd naar het BPJS-kantoor komen. Maar voordat u nadenkt over het indienen van een claim, is het beter om de voorwaarden en procedures en voorwaarden te kennen voor het claimen van BPJS JHT.