MM Learning

MM Learning es una plataforma de desarrollo profesional/construcción de capacidad continua que crea un impacto comercial al cerrar la brecha entre el aprendizaje y el trabajo.

MM Learning incluye 3 temas holísticos que cambian la cultura de aprendizaje y desempeño de su organización:

1) Mercado de experiencias de aprendizaje empresarial: MM Learning reúne todas las experiencias de aprendizaje, desde las tradicionales como la capacitación en el aula o guiada por instrucciones, las modernas como la capacitación dirigida por un instructor en vivo hasta las experiencias de la nueva era como el microaprendizaje y el aprendizaje basado en MOOC en una sola plataforma unificada, que proporciona análisis integrados en todos ellos.

2) Compromiso de los empleados: MM Learning mantiene a los empleados no solo capacitados y conocedores, sino también comprometidos a través del compromiso social y las herramientas de aprendizaje social, como el chat empresarial y los foros de conocimiento, que no solo ayudan a los empleados a mantenerse conectados, sino que también actúan como canales para recomendaciones de aprendizaje contextual/inteligente.

3) Gestión de equipos para el desarrollo de capacidades: MM Learning recorre la última milla en el desarrollo de capacidades al brindar a los gerentes datos y análisis del progreso del aprendizaje y el rendimiento del aprendizaje de sus empleados y correlacionarlos con el rendimiento comercial (a través de la integración con los sistemas comerciales). Además, a través de las herramientas de participación, los gerentes pueden microevaluar a los reportes y proporcionar comentarios sobre el desarrollo de capacidades casi a diario.

Cualquiera que sea la función, ya sea ventas, I+D, tecnología, fabricación o incluso operaciones pesadas manuales, ¡mejore las capacidades de su equipo todos los días con MM Learning!