IRM Learning

ابتکار کسب و کار ملی (NBI) یک گروه داوطلبانه از شرکت‌های پیشرو ملی و چند ملیتی است که با همکاری یکدیگر در راستای رشد و توسعه پایدار در آفریقای جنوبی از طریق مشارکت، برنامه‌های عملی همکاری می‌کنند.

و مشارکت در سیاست NBI از زمان تأسیس در سال 1995، مدافع نقش جمعی تجارت در حمایت از دموکراسی پایدار، اقتصاد رو به رشد و محیط طبیعی سالم بوده است.

NBI، با مشارکت دولت و بخش خصوصی، ابتکار نصب، تعمیر و نگهداری (IRM) را با هدف گسترش فرصت‌ها برای دانش‌آموزان آموزش فنی و حرفه‌ای برای شروع یادگیری حرفه‌ای اجرا می‌کند.

و مسیرهای اشتغال

ابتکار IRM شامل آموزش مهارت‌های مبتنی بر تقاضا و یادگیری در محل کار است که از طریق رویکردهای یادگیری ترکیبی ارائه می‌شود و با فرصت‌های شغلی سطح ابتدایی در مشاغل صنایع دستی همسو می‌شود.

هدف این پروژه استفاده از رویکرد یادگیری ترکیبی، ترکیب فناوری های دیجیتال برای افزایش تجربه یادگیری برای کارآموزان فنی است. هدف ایجاد یک فرآیند یادگیری پویاتر است که نظریه را ارائه می دهد

و اطلاعات از طریق مواد تعاملی، یادگیرنده را قادر می سازد تا بر کاربرد دانش در کلاس درس یا کارگاه تمرکز کند.

پروژه IRM دارای یک سیستم مدیریت یادگیری (LMS) است که محتوای دیجیتالی توسعه یافته برای برنامه را میزبانی می‌کند و دسترسی به گزارش‌های مربوط به استفاده و نتایج یادگیرنده را فراهم می‌کند.

زبان آموزان از اپلیکیشن موبایل برای دسترسی آفلاین به محتوا استفاده خواهند کرد.

هنگامی که زبان آموزان به یک شبکه دسترسی داشته باشند، می توانند محتوا را دانلود کنند، فعالیت های خود را تکمیل کنند، و پس از اتصال مجدد، همه نتایج را در LMS ثبت کنند.

این برنامه تبادل داده ها را امکان پذیر می کند و به گونه ای طراحی شده است که یادگیرندگان را در سطح تعاملی با جذابیت بصری مناسب، گیمیفیکیشن و فعالیت هایی که از یادگیری فنی پشتیبانی می کنند، درگیر کند.

این برنامه برای تسهیل یادگیری و ارزیابی با استفاده از عناصر چند رسانه ای طراحی شده است. این برنامه مانند یک منبع آفلاین ثانویه برای IRM LMS عمل می کند.

ابتکار IRM شامل آموزش مهارت‌های مبتنی بر تقاضا و یادگیری در محل کار است که از طریق رویکردهای یادگیری ترکیبی ارائه می‌شود و با فرصت‌های شغلی سطح ابتدایی در مشاغل صنایع دستی همسو می‌شود. این برنامه با هدف ارائه دسترسی به یک برنامه تلفن همراه اختصاصی برای فراگیران جدید و موجود به منظور افزایش تجربه یادگیری برای کارآموزان فنی، به آنها امکان می دهد از مزایای زیر استفاده کنند:

خود ثبت نام و نگهداری مشخصات / CV

ردیابی و مدیریت پیشرفت یادگیری

دسترسی به انواع یادگیری دیجیتال شامل فایل‌ها/اسناد SCORM، چند رسانه‌ای، تجربه کاری/دفترچه‌های گزارش و منابع وب شخص ثالث است.

دسترسی به یادگیری آفلاین با دانلود محتوای آموزشی و ارزیابی مورد نیاز در هر زمان.

همگام سازی فعالیت آفلاین آنها پس از دسترسی به اتصال اینترنت.

مکانیزم‌های گیمیفیکیشن که به زبان‌آموزان اجازه می‌دهد امتیاز، نشان‌ها، تروفی‌ها، رتبه‌بندی و ارتقاء سطح را پس از تکمیل یادگیری و فعالیت‌های مورد نیاز دریافت کنند.