Silatha

ما به چالش‌های اغلب ناگفته‌ای که بر عملکرد، اعتماد و تعامل تأثیر می‌گذارند، از تابوهای مرتبط با سلامت مانند یائسگی، چرخه‌های قاعدگی، مراحل باروری و تنوع عصبی گرفته تا سلامت روان مردان، می‌پردازیم.

سیلاتا محیط‌هایی را ایجاد می‌کند که در آن‌ها کارمندان با احساس امنیت می‌توانند صحبت کنند، درخواست حمایت کنند و بدون ترس از انگ یا عواقب منفی، به طور کامل در محل کار حاضر شوند.

برنامه‌های مبتنی بر اپلیکیشن ما شامل موارد زیر است:

1. آموزش در مورد ایمنی روانی، تعصب و موضوعات تابو

2. تأمل هدایت‌شده و ابزارهای عملی برای کارمندان

3. جلسات و محتوای آموزشی تحت هدایت متخصصان

4. قالب‌های پشتیبانی همتا که از انزوا جلوگیری می‌کنند

5. برنامه‌های پشتیبانی ساختاریافته که برای زمینه‌های واقعی محیط کار طراحی شده‌اند

سیلاتا از افراد در مراحل و نقش‌های مختلف زندگی، به عنوان متخصصان، رهبران، مراقبان یا اعضای تیم، حمایت می‌کند و به آن‌ها کمک می‌کند تا در حین حفظ مشارکت و اثربخشی در محل کار، چالش‌های شخصی را پشت سر بگذارند.

سیلاتا بر آگاهی، درک و پشتیبانی عملی تمرکز دارد که همه کارمندان را قادر به پیشرفت می‌کند.

سیلاتا با پرداختن به آنچه معمولاً ناگفته می‌ماند، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا از سکوت و ناراحتی به سمت اعتماد، گشودگی و تیم‌های با عملکرد بالا حرکت کنند.