Smart Salary

حقوق هوشمند پلتفرمی است که دارای سیستمی برای تسهیل اجرای مدیریت منابع انسانی و حقوق برای شرکت ها است. با هدف کمک به شرکت‌ها در بهبود کارایی کار، کاهش هزینه‌های مدیریت، تحقق دیجیتالی‌سازی سازمانی و دیجیتالی‌سازی کسب‌وکار، و ارائه راه‌حل‌هایی به شرکت‌ها برای مدیریت کارکنان در زمان‌بندی کار و حضور و غیاب کارکنان و همچنین در محاسبه پرداخت‌های حقوق.

ویژگی های اصلی محصول:

برنامه زمانبندی و غیبت

1. ثبت بی‌درنگ شرایط حضور فردی، از جمله زمان ورود، زمان خروج و حضور دیر یا زود.

2. ارائه تقویم کاری فردی، نمایش برنامه کاری و اطلاعات مرخصی هر روز.

3. از روش های مختلف حضور و غیاب مانند حضور و غیاب درخواستی، حضور و غیاب چهره، حضور و غیاب آفلاین و غیره پشتیبانی کنید تا نیازهای حضور و غیاب مختلف شرکت را برآورده کنید.

4. تولید خودکار گزارش های حضور و غیاب، مشاهده و محاسبه حضور کارکنان را برای مدیریت آسان تر می کند و کارایی را در مدیریت حضور و غیاب افزایش می دهد.

دفتر سیار

1. کارمندان می توانند در هر زمان و مکان درخواست های مختلفی مانند مرخصی، اضافه کاری یا سفر رسمی را به صورت آنلاین ارائه دهند.

2. مدیران به راحتی می توانند اقداماتی مانند تأیید، رد، بازگرداندن، ویرایش یا ارسال درخواست ها را انجام دهند.

مدیریت حقوق و دستمزد

1. حریم خصوصی شخصی در فیش‌های حقوق حفظ می‌شود، فقط پس از تأیید امنیتی موفقیت‌آمیز قابل مشاهده است.

2. فیش حقوقی را می توان با یک کلیک ارسال کرد، کارمندان می توانند به صورت آنلاین بازخورد خود را تأیید و ارائه دهند.

3. جزئیات حقوق و دستمزد به وضوح در دسترس است، اطلاعات شخصی، درآمد و کسر حقوق به راحتی قابل دسترسی است.

4. فیش حقوقی PDF را می توان به صورت آنلاین تولید و در هر زمان دانلود کرد.

مدیریت کار

1. سنجش توانایی کارکنان از ابعاد و جنبه های مختلف.

2. هنگامی که ارزیابی KPI شروع می شود، وظایف و یادآوری ها را می توان در زمان واقعی از طریق برنامه دریافت کرد.

3. ارزیابی KPI را می توان از ابتدا تا انتها ردیابی کرد، پیشرفت ارزیابی را می توان در زمان واقعی مشاهده کرد.

تحلیل داده ها

1. ارائه گزارش آمار حضور روزانه/ماهانه برای شرکت ها/ادارات/افراد.

2. جمع آوری داده هایی مانند سال خدمت، سن، تحصیلات، وضعیت تأهل و تولد برای کارمندان در یک شرکت یا بخش خاص.