Smart Salary

Smart Salary عبارة عن منصة تحتوي على نظام يسهل على الشركات تنفيذ إدارة الموارد البشرية والرواتب. بهدف مساعدة الشركات على تحسين كفاءة العمل، وخفض تكاليف الإدارة، وتحقيق الرقمنة التنظيمية ورقمنة الأعمال، وتزويد الشركات بحلول لإدارة الموظفين في جدولة العمل وحضور الموظفين وكذلك في حساب دفعات الرواتب.

ميزات المنتج الرئيسية:

الجدول الزمني والغياب

1. التسجيل في الوقت الحقيقي لظروف الحضور الفردية، بما في ذلك وقت الدخول ووقت المغادرة والحضور المتأخر أو المبكر.

2. يوفر تقويم العمل الفردي، ويعرض جدول العمل ومعلومات الإجازة كل يوم.

3. دعم طرق الحضور المختلفة، مثل الحضور عبر التطبيق، والحضور بالوجه، والحضور دون اتصال بالإنترنت، وما إلى ذلك، لتلبية احتياجات الحضور المختلفة للشركة.

4. إنشاء تقارير الحضور تلقائيًا، مما يسهل على الإدارة عرض وحساب حضور الموظفين، مما يزيد من الكفاءة في إدارة الحضور.

مكتب متنقل

1. يمكن للموظفين في أي وقت وفي أي مكان تقديم طلبات مختلفة مثل الإجازة أو العمل الإضافي أو السفر الرسمي عبر الإنترنت.

2. يمكن للمسؤولين تنفيذ إجراءات مثل الموافقة على الطلبات أو رفضها أو إرجاعها أو تحريرها أو إعادة توجيهها بسهولة.

إدارة الرواتب

1. يتم الحفاظ على الخصوصية الشخصية في كشوف الدفع، ولا يمكن عرضها إلا بعد التحقق الأمني ​​الناجح.

2. يمكن إرسال كشوف المرتبات بنقرة واحدة، ويمكن للموظفين التأكيد وتقديم الملاحظات عبر الإنترنت.

3. تفاصيل الراتب متوفرة بشكل واضح، ويمكن الوصول إلى المعلومات الشخصية وخصومات الدخل والرواتب بسهولة.

4. يمكن إنشاء قسائم الراتب بصيغة PDF عبر الإنترنت وتنزيلها في أي وقت.

إدارة العمل

1. تقييم قدرة الموظفين من مختلف الأبعاد والجوانب.

2. بمجرد بدء تقييم مؤشرات الأداء الرئيسية، يمكن تلقي المهام والتذكيرات في الوقت الفعلي من خلال التطبيق.

3. يمكن تتبع تقييم مؤشرات الأداء الرئيسية من البداية إلى النهاية، ويمكن رؤية تقدم التقييم في الوقت الفعلي.

تحليل البيانات

1. تقديم تقارير إحصائيات الحضور اليومية/الشهرية للشركات/الإدارات/الأفراد.

2. جمع البيانات مثل سنوات الخدمة والعمر والتعليم والحالة الاجتماعية والولادة للموظفين في شركة أو قسم معين.