Favpo

Kami percaya bahwa "ide membuat perubahan". Pekerjaan kami adalah Pekerjaan pengembangan ide, organisasi pengembangan orang, membuat orang-orang yang bertemu kita dapat berkembang baik di dalam ide, kebanggaan Menghasilkan di luar keluarga, pekerjaan dan masyarakat. Muncul pertanyaan "Bagaimana kita bisa meneruskan keyakinan dan pekerjaan kita kepada orang-orang?"

Favpo lahir dari kepercayaan dan pekerjaan kami. Peningkatannya adalah harapan bagi orang untuk mempraktikkan pemikiran dan ide mereka sendiri untuk meningkatkan kehidupan mereka. Memberikan hasil yang lebih baik dan menciptakan masyarakat yang lebih baik

Selain itu, dari pengalaman kerja, kami menemukan bahwa organisasi mengalami masalah yang sama yaitu perkembangan manusia

- Biaya tinggi dalam mengembangkan dan mengevaluasi pekerja

- Apa yang dikembangkan Keraguan untuk orang-orang? Dan bagaimana cara mengetahui apakah orang lebih baik? Tidak ada dasar bukti untuk mengumpulkan kemajuan individu.

- Menyamaratakan melihat orang kolektif Karena itu lakukan pengembangan untuk semua untuk semua

Favpo dirancang untuk menyelesaikan masalah dengan 3 fungsi.

Quest Hari: Pengembangan Pribadi

Ketika Anda membaca pertanyaannya Proses berpikir akan dilatih. Dengan ilmu Pelatihan dan pelatihan perilaku Sebuah survei dengan kelompok sampel berbasis Favpo menemukan bahwa pertanyaan-pertanyaan itu mengarah pada pemikiran, refleksi, swadaya, dan kegiatan sehari-hari menjadi lebih efektif.

- Favpo akan mengirimkan Anda Pertanyaan Pelatihan setiap hari.

- Favpo akan mengambil jawaban itu untuk menganalisis agar Anda melihat kepribadian atau Wawasan Pribadi Anda.

- Laporan Quest Harian dirangkum sebagai Laporan Pribadi setiap bulan

Buddy Growth together: Pair Development

Memiliki Buddy seperti memiliki teman. Akan merasakan ketenangan pikiran Dukungan selama perjalanan untuk mencapai tujuan Menghasilkan pertukaran, belajar, membantu, memberi semangat, termasuk konseling Cara mencapai tujuan bersama Jadikan perjalanan ke tujuan lebih menyenangkan Dan yang terpenting, saling mendukung

- Favpo menggunakan Buddy atau proses pengembangan Pendukung 1: 1.

- Favpo memungkinkan Anda untuk menetapkan tujuan dan menentukan karakteristik teman yang Anda inginkan.

- Anda dapat mencari fitur Sobat yang ingin Anda pilih atau undang menjadi Sobat.

- Favpo memiliki sistem stimulasi perjalanan dengan Coaching Dialogue.

- Anda akan melihat catatan perjalanan ke target. Analisis hasil keberhasilan / kegagalan yang terjadi

Evaluasi: Manajemen Kinerja

Pengalaman evaluasi yang unggul berasal dari pemahaman dan niat baik dari subjek yang dinilai untuk tingkat pengembangan yang lebih besar. Sistem evaluasi 360 derajat pada perilaku masa depan Itu sejalan dengan visi, misi, nilai dan budaya yang diinginkan Adalah sesuatu yang bisa Anda rancang sendiri

- Favpo merancang administrator penilaian untuk dengan mudah merancang penilaian.

- Favpo memungkinkan Anda untuk memilih indikator dengan cara ekspresi perilaku yang sesuai untuk organisasi.

- Favpo memungkinkan Anda untuk mengelola penilaian dalam bentuk grup tunggal dari 1 - 360 derajat.

- Favpo memberikan hasil penilaian waktu nyata dan

FAVPO

"People Analytic Platform di mana Berpikir dapat Melatih dengan Otak Virtual"

Platform untuk meningkatkan potensi pemikiran orang di abad ke-21

Jika Anda memiliki pertanyaan, silakan hubungi favpo.com.