Favpo

हम मानते हैं कि "विचारों में परिवर्तन होता है"। हमारा काम है विचार विकास कार्य, लोग विकास संगठन, उन लोगों को बनाते हैं जो हमसे मिलते हैं, विचार, गर्व दोनों के अंदर प्रगति कर सकते हैं परिवार, काम और समाज के बाहर परिणाम। एक सवाल उठता है "हम अपनी मान्यताओं पर कैसे गुजर सकते हैं और लोगों के लिए काम कर सकते हैं?"

फ़ावपो का जन्म हमारी मान्यताओं और हमारे काम से हुआ है। वृद्धि लोगों को अपने जीवन को बेहतर बनाने के लिए अपने स्वयं के विचारों और विचारों का अभ्यास करने की उम्मीद है। बेहतर परिणाम प्रदान करना और एक बेहतर समाज बनाना

इसके अलावा, कार्य अनुभव से, हमने पाया कि संगठन को मानव विकास की वही समस्या का सामना करना पड़ा जो है

- श्रमिकों के विकास और मूल्यांकन में उच्च लागत

- लोगों के लिए संदेह क्या विकसित हुआ है? और कैसे पता चलेगा कि लोग बेहतर हैं? व्यक्तिगत प्रगति एकत्र करने के लिए कोई सबूत आधार नहीं है।

- सामूहिक लोगों को देखने पर अमल करें इसलिए सभी के लिए एक विकास करना

Favpo को 3 कार्यों के साथ समस्याओं को हल करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

डे क्वेस्ट: व्यक्तिगत विकास

जब आप प्रश्न पढ़ते हैं विचार प्रक्रिया को प्रशिक्षित किया जाएगा। कोचिंग और व्यवहार प्रशिक्षण के विज्ञान के साथ फ़ाप्पो-आधारित नमूना समूहों के साथ एक सर्वेक्षण में पाया गया कि प्रश्नों ने विचार, प्रतिबिंब, आत्म-समर्थन और काम और दैनिक गतिविधियों को और अधिक प्रभावी होने का नेतृत्व किया।

- फेपो आपको हर रोज कोचिंग का सवाल भेजेगा।

- फ़ाप्पो आपके व्यक्तित्व या व्यक्तिगत अंतर्दृष्टि को देखने के लिए आपको विश्लेषण करने के लिए उत्तर देगा।

- डे क्वेस्ट रिपोर्ट हर महीने व्यक्तिगत रिपोर्ट के रूप में सारांशित

बडी ग्रोथ एक साथ: जोड़ी विकास

बडी होना साथी होने जैसा है। मन की शांति महसूस करेंगे लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए यात्रा के दौरान समर्थन परामर्श सहित परिणाम, सीखना, मदद करना, प्रोत्साहित करना सामान्य लक्ष्य कैसे प्राप्त करें लक्ष्य की यात्रा को और मज़ेदार बनाएं और सबसे महत्वपूर्ण बात, आपसी समर्थन

- Favpo एक बडी या 1: 1 समर्थक विकास प्रक्रिया का उपयोग करता है।

- Favpo आपको लक्ष्य निर्धारित करने और अपने इच्छित मित्रों की विशेषताओं को परिभाषित करने की अनुमति देता है।

- आप बडी सुविधा के लिए खोज कर सकते हैं जिसे आप बडी होने के लिए चयन या आमंत्रित करना चाहते हैं।

- फावपो में कोचिंग संवाद के साथ एक यात्रा उत्तेजना प्रणाली है।

- आप लक्ष्य के लिए यात्रा रिकॉर्ड देखेंगे। सफलता / असफलता के विश्लेषण के परिणाम

मूल्यांकन: प्रदर्शन प्रबंधन

बेहतर मूल्यांकन का अनुभव विकास की और भी अधिक स्तरों के लिए मूल्यांकन किए जा रहे विषय की समझ और सद्भावना से उपजा है। भविष्य के व्यवहार पर 360 डिग्री मूल्यांकन प्रणाली यह वांछित दृष्टि, मिशन, मूल्य और संस्कृति के अनुरूप है क्या आप खुद को डिजाइन कर सकते हैं

- Favpo ने आकलन प्रशासकों को आसानी से आकलन डिजाइन करने के लिए डिज़ाइन किया।

- फ़ावपो आपको व्यवहार की अभिव्यक्ति के तरीके में संकेतक का चयन करने की अनुमति देता है जो संगठन के लिए उपयुक्त है।

- फ़ावपो आपको 1 - 360 डिग्री से एकल समूह रूप में आकलन का प्रबंधन करने की अनुमति देता है।

- Favpo वास्तविक समय मूल्यांकन परिणाम प्रदान करता है और

FAVPO

"लोग विश्लेषणात्मक प्लेटफ़ॉर्म जहां सोच को आभासी मस्तिष्क के साथ प्रशिक्षित किया जा सकता है"

21 वीं सदी में लोगों की सोच क्षमता में सुधार करने के लिए मंच

यदि आपके कोई प्रश्न हैं, तो कृपया favpo.com पर संपर्क करें।