SAFE SERVICE®

SAFE SERVICE®: Kami mendukung perusahaan pariwisata dalam keselamatan hidup baik secara internal maupun eksternal. Tujuan kami: memungkinkan para tamu mendapatkan liburan yang tak terlupakan dan, yang terpenting, liburan yang aman. Di bawah motto "Untuk tamu kami. Untuk kita. Untuk awal baru yang baik. ”Kami meluncurkan aplikasi SAFE SERVICE®: Selain karyawan di hotel, bisnis katering, dan rekreasi, kami juga melatih semua bisnis lain yang terhubung dengan lingkungan wisata, dalam kebersihan & kebersihan, pengalaman pelanggan tanpa kontak dan perilaku situasional.

SAFE SERVICE® - berlatih bersama

Dengan pendidikan digital, efektivitas kursus pelatihan dapat ditingkatkan dan keberlanjutan pengetahuan yang diperoleh dapat dibuktikan. Selain saluran pelatihan yang berhasil dibuat, aplikasi seluler dari duftner.digital menyediakan pelatihan tempat latihan dimulai. Ini menawarkan konten pembelajaran di mana itu dibutuhkan. Dalam gigitan kecil untuk di antaranya. Selalu dan dimanapun. Pendek dan manis, fleksibel dan modular. Perpaduan format dan konten menyampaikan pengetahuan yang relevan dengan cara yang menyenangkan dan mudah untuk efek pembelajaran yang langgeng. Pelatihan mikro melalui aplikasi sedang dipelajari di smartphone dan dalam langkah-langkah kecil. Konsep pembelajaran seluler memungkinkan fleksibilitas dalam hal waktu dan ruang dan memungkinkan pengalaman belajar yang dikendalikan sendiri dan individual yang - selanjutnya - berfungsi untuk mengamankan pengetahuan dalam jangka panjang. Konten tersebut disajikan dalam bentuk flashcards dan video pendek dan ringkas yang dapat diakses kapan pun dan di mana pun. Kemajuan pembelajaran juga dapat diperiksa kapan saja.

Pendidikan dan pelatihan inovatif dengan aplikasi SAFE SERVICE®

Kualitas dan pengembangan lebih lanjut yang konstan dari karyawan perusahaan pariwisata untuk memastikan interaksi yang aman dengan tamu adalah prioritas utama duftner.digital Secara umum, pertanyaan disiapkan sedemikian rupa sehingga dapat ditangani secara interaktif. Semua konten mudah diakses, dapat diperbarui dengan cepat, dan diskalakan baik secara eksternal maupun internal. Selain itu, kemajuan belajar dapat diamati dan dorongan belajar dapat diatur jika diperlukan.

Strateginya - beginilah cara kerja pembelajaran hari ini

duftner.digital menggunakan metode pelatihan mikro untuk transfer pengetahuan digital. Inti dari berbagai macam ilmu disusun dalam bentuk yang kompak dan diperdalam melalui langkah-langkah pembelajaran yang singkat dan aktif. Algoritme digunakan untuk ini dalam pembelajaran klasik. Pertanyaan harus dijawab secara acak. Jika sebuah pertanyaan dijawab dengan tidak benar, itu akan muncul lagi nanti - sampai dijawab dengan benar tiga kali berturut-turut di unit pembelajaran. Ini menciptakan efek pembelajaran yang langgeng. Selain pembelajaran klasik, pembelajaran level juga ditawarkan. Dalam pembelajaran tingkat, sistem membagi pertanyaan menjadi tiga tingkat dengan tingkat kesulitan yang berbeda dan menanyakannya secara acak. Ada jeda di antara level individu untuk menyimpan konten dengan cara terbaik. Ini diperlukan untuk mencapai akuisisi pengetahuan yang ramah otak dan berkelanjutan. Tes terakhir membuat kemajuan pembelajaran terlihat dan menunjukkan di mana kemungkinan defisit terletak dan, jika perlu, pengulangan berguna.

Belajar rangsangan melalui kuis dan / atau duel belajar

Di duftner.digital, pelatihan lebih lanjut dikaitkan dengan kesenangan. Pendekatan pembelajaran yang menyenangkan diimplementasikan melalui kemungkinan duel kuis. Kolega, manajer, atau mitra eksternal dapat ditantang untuk berduel. Ini membuat belajar menjadi lebih menghibur. Mode permainan berikut dimungkinkan: Dalam tiga putaran pertanyaan masing-masing dengan 3 pertanyaan, ditentukan siapa raja pengetahuan.

Mulailah berbicara dengan fungsi obrolan

Fungsi obrolan di aplikasi memungkinkan karyawan di perusahaan pariwisata dan mitra eksternal untuk bertukar dan mempromosikan satu sama lain.