SAFE SERVICE®

安全服务®：我们在内部和外部为旅游公司的生活安全提供支持。我们的目标：使我们的客人度过一个难忘而最安全的假期。在座右铭“为我们的客人。为了我们。为了有了一个新的良好起点，“我们推出了SAFESERVICE®应用程序：除了酒店，餐饮和休闲企业的员工，我们还为与旅游环境相关的所有其他企业提供卫生，清洁和非接触式客户体验方面的培训和情境行为。

安全服务®-一起训练

通过数字化教育，可以提高培训课程的效率，并证明所获得知识的可持续性。除了成功建立的培训渠道外，duftner.digital的移动应用程序还提供从实践开始的培训。它在需要的地方提供学习内容。在小叮咬之间。永远无处不在。简短而甜美，灵活且模块化。格式和内容的混合以有趣而轻松的方式传达了相关的知识，以实现持久的学习效果。通过应用程序进行微训练是在智能手机上逐步进行的学习。移动学习概念允许在时间和空间方面实现灵活性，并实现自我控制和个性化的学习体验，从而可以长期确保知识的安全。内容以简短的紧凑型抽认卡和视频呈现，可以随时随地访问。学习进度也可以随时检查。

使用SAFESERVICE®应用程序进行创新的教育和培训

duftner.digital的首要任务是确保旅游公司员工的素质和不断发展，以确保与客人的安全互动，总而言之，问题的准备方式使得他们可以交互式地进行处理。所有内容均易于访问，可以快速更新并在内部和外部进行缩放。此外，可以观察到学习进度，并可以在需要的地方设置学习冲动。

策略-今天的学习方式就是如此

duftner.digital使用微培训方法来进行数字知识的传递。各种知识的精髓以紧凑的形式准备，并通过简短而积极的学习步骤进行了深化。在经典学习中为此使用了一种算法。这些问题将以随机顺序回答。如果问题回答不正确，它将在以后再次出现-直到在学习单元中连续三次回答正确为止。这将产生持久的学习效果。除经典学习外，还提供水平学习。在级别学习中，系统将问题分为三个级别，每个级别具有不同的难度，并随机询问。为了以最佳方式保存内容，各个级别之间有所不同。这是实现对大脑友好且可持续的知识获取所必需的。最终测试将使学习进度可见，并显示出可能存在的不足之处，并在必要时进行重复是很有用的。

通过测验和/或学习对决来学习刺激

在duftner.digital，进一步的培训与乐趣相关。有趣的学习方法是通过测验对决来实现的。同事，经理或外部合作伙伴可以进行决斗。这使学习变得更加有趣。可能有以下游戏模式：在三轮问题中，每轮有3个问题，确定谁是知识之王。

开始使用聊天功能进行交谈

该应用程序中的聊天功能使旅游公司的员工和外部合作伙伴可以相互交流和促进。