SAFE SERVICE®

SAFE SERVICE®: نحن ندعم شركات السياحة في مجال السلامة المعيشية داخليًا وخارجيًا. هدفنا: تمكين ضيوفنا من الحصول على إجازة لا تُنسى ، وقبل كل شيء ، إجازة آمنة. تحت شعار “لضيوفنا. لنا. لبداية جديدة جيدة. "أطلقنا تطبيق SAFE SERVICE®: بالإضافة إلى الموظفين في الفنادق والمطاعم والشركات الترفيهية ، نقوم أيضًا بتدريب جميع الشركات الأخرى المرتبطة بالبيئة السياحية ، في مجالات النظافة والنظافة وتجربة العملاء بدون تلامس السلوك الظرفية.

SAFE SERVICE® - تدربوا معًا

من خلال التعليم الرقمي ، يمكن زيادة فعالية الدورات التدريبية وإثبات استدامة المعرفة المكتسبة. بالإضافة إلى قنوات التدريب التي تم إنشاؤها بنجاح ، يوفر تطبيق الهاتف المحمول من duftner.digital التدريب حيث تبدأ الممارسة. يقدم محتوى تعليمي عند الحاجة. في لدغات صغيرة بين. دائما وفي كل مكان. قصيرة وحلوة ومرنة وقياسية. مزيج من التنسيقات والمحتوى ينقل المعرفة ذات الصلة بطريقة مرحة وسهلة لإحداث تأثير تعليمي دائم. التدريب الدقيق عبر التطبيق يتعلم على الهاتف الذكي وفي خطوات صغيرة. يسمح مفهوم التعلم المتنقل بالمرونة من حيث الزمان والمكان ويتيح تجربة تعليمية فردية وذاتية التحكم ، والتي - فيما بعد - تعمل على تأمين المعرفة على المدى الطويل. يتم تقديم المحتوى في بطاقات تعليمية ومقاطع فيديو قصيرة ومضغوطة يمكن الوصول إليها في أي وقت وفي أي مكان. يمكن أيضًا التحقق من تقدم التعلم في أي وقت.

تعليم وتدريب مبتكر باستخدام تطبيق SAFE SERVICE®

إن الجودة والتطوير المستمر لموظفي الشركات السياحية من أجل تفاعل آمن مع الضيوف هي الأولوية القصوى لشركة duftner.digital. بشكل عام ، يتم إعداد الأسئلة بطريقة يمكن معالجتها بشكل تفاعلي. يسهل الوصول إلى كل المحتوى ، ويمكن تحديثه بسرعة وقياسه خارجيًا وداخليًا. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن ملاحظة تقدم التعلم ويمكن ضبط نبضات التعلم عند الضرورة.

الاستراتيجية - هذه هي الطريقة التي يعمل بها التعلم اليوم

تستخدم duftner.digital طريقة التدريب الجزئي لنقل المعرفة الرقمية. يتم إعداد جوهر مجموعة واسعة من المعرفة في شكل مضغوط وتعميقها من خلال خطوات التعلم القصيرة والنشطة. يتم استخدام خوارزمية لهذا في التعلم الكلاسيكي. يجب الإجابة على الأسئلة بترتيب عشوائي. إذا تمت الإجابة على سؤال بشكل غير صحيح ، فسوف يعود لاحقًا - حتى يتم الإجابة عليه بشكل صحيح ثلاث مرات متتالية في وحدة التعلم. هذا يخلق تأثير التعلم الدائم. بالإضافة إلى التعلم الكلاسيكي ، يتم أيضًا تقديم مستوى التعلم. في مستوى التعلم ، يقسم النظام الأسئلة إلى ثلاثة مستويات بدرجات مختلفة من الصعوبة ويطرحها عشوائيًا. هناك فاصل بين المستويات الفردية من أجل حفظ المحتوى بأفضل طريقة ممكنة. وهذا ضروري لتحقيق اكتساب المعرفة بطريقة صديقة للدماغ ومستدامة. يجعل الاختبار النهائي تقدم التعلم مرئيًا ويوضح أين تكمن أوجه القصور المحتملة ، وإذا لزم الأمر ، فإن التكرار مفيد.

محفزات التعلم من خلال الاختبارات القصيرة و / أو المبارزات التعليمية

في duftner.digital ، يرتبط التدريب الإضافي بالمتعة. يتم تنفيذ النهج المرح للتعلم من خلال إمكانية مبارزات المسابقات. يمكن تحدي الزملاء أو المديرين أو الشركاء الخارجيين في مبارزة. هذا يجعل التعلم أكثر تسلية. وضع اللعبة التالي ممكن: في ثلاث جولات من الأسئلة مع 3 أسئلة يتم تحديد كل منهم من هو ملك المعرفة.

ابدأ التحدث مع وظيفة الدردشة

تتيح وظيفة الدردشة في التطبيق للموظفين في شركات السياحة والشركاء الخارجيين التبادل والترويج لبعضهم البعض.