HQL Suite

एचक्यूएल सूट हुमा काजी लिमिटेड द्वारा सीखने वाला ऐप है और हमारे विभिन्न उत्पादों, ब्रांडों और कार्यक्रमों, द प्रिविलेज प्रोजेक्ट, सिनर्जीज और न्यू इंक्लूजन से डिजिटल सीखने की सामग्री को कवर करता है। एचक्यूएल सूट विविधता, समावेश और नेतृत्व पर पहले से तैयार प्रशिक्षण प्रदान करता है। हमारे व्यवसाय, ब्रांड और फोकस क्षेत्रों को निम्नानुसार संक्षेपित किया जा सकता है।

हुमा काज़ी लिमिटेड 2014 में स्थापित एक प्रबंधन परामर्श है, जो डी एंड आई रणनीति परामर्श, संस्कृति परिवर्तन और लोगों और नेतृत्व विकास समाधान प्रदान करने में विशेषज्ञता रखती है। हमारे पास विभिन्न क्षेत्रों, भौगोलिक क्षेत्रों और व्यवसाय के आकार में वैश्विक ग्राहकों का एक विविध पोर्टफोलियो है। ग्राहक आधार मुख्य रूप से कॉर्पोरेट ग्राहकों और निजी कंपनियों के साथ-साथ दान और आईजीओ हैं। सलाहकारों और क्रिएटिव के एक समूह के रूप में हम वर्तमान व्यवहार के लिए एक दर्पण रखते हैं, वर्तमान सोच को चुनौती देते हैं, और नेताओं को भविष्य के लिए सोचने और व्यवहार करने के लिए विकसित करते हैं, न कि अभी। हमारी कंसल्टेंसी एक अत्यधिक व्यक्तिगत सेवा, बीस्पोक प्रोग्रामिंग, जिज्ञासु और नवीन सोच और साहसी समाधान प्रदान करती है।

प्रिविलेज प्रोजेक्ट विभिन्न प्रकार के विशेषाधिकारों पर एक अनूठा और अग्रणी मिश्रित शिक्षण कार्यक्रम है और हम पूर्वाग्रह से निपटने के लिए इसका उपयोग कैसे कर सकते हैं, बहिष्करण को संबोधित कर सकते हैं, खेल के मैदान को समतल कर सकते हैं और दूसरों के लिए बेहतर अधिवक्ता बन सकते हैं। यह मित्रता में तेजी लाने और सामाजिक परिवर्तन बनाने के लिए अच्छे के लिए विशेषाधिकारों को फिर से तैयार करने और लाभ उठाने पर केंद्रित है। हम उन क्षेत्रों को पहचानने और संबोधित करने के लिए संगठनों का समर्थन कर रहे हैं जिन्हें संस्थागत और प्रणालीगत परिवर्तन की आवश्यकता है। हम नेताओं का विकास कर रहे हैं और उन्हें समाधान और परिवर्तन एजेंट बनने के लिए एक रोडमैप से लैस कर रहे हैं, क्योंकि उन्हें अपने स्वयं के वातावरण और कार्यस्थल की संस्कृति को प्रभावित करने और बदलने के लिए होना चाहिए।

न्यू इंक्लूजन वह ब्रांड है जो सकारात्मक संस्कृति में बदलाव लाने, समावेशी नेतृत्व व्यवहार को शामिल करने और आज और हमारे भविष्य की दुनिया के लिए प्रभावी वैश्विक नेताओं को विकसित करने के लिए नवीन सोच, ऊर्जावान प्रतिभा, और उच्च प्रभाव वाले सीखने और विकास समाधानों पर ध्यान केंद्रित करता है। हमारे रणनीतिक समाधान और सीखने के मॉडल अग्रणी, इन-पर्सन, वर्चुअल, फ्लेक्सिबल और डिजिटल, ऐप-सक्षम, लाइव परिदृश्यों और हैकाथॉन के साथ सीखने वाले हैं। हमारे कार्यक्रम रोमांचक, विघटनकारी, एकीकृत, डिजिटल और मल्टी-प्लेटफ़ॉर्म हैं, जो हमारे प्रतिनिधियों को बहस करने, सीखने, निर्णायक होने और कार्रवाई योग्य परिवर्तन के लिए प्रतिबद्ध होने के लिए सुरक्षित और साहसी स्थान प्रदान करते हैं। हम विश्व स्तरीय रणनीतिक हस्तक्षेपों को निष्पादित करने के लिए अभिनव नेतृत्व और डी एंड आई समाधान डिजाइन और वितरित करते हैं।

SYNERGIES एक शिक्षण और विकास उत्पाद है जो कर्मचारी संसाधन समूहों (ERG) और नेटवर्क के लिए समर्पित है, जो प्रमुख ERGs, समितियों या कार्यकारी प्रायोजकों के रूप में शामिल लोगों के साथ-साथ व्यापक कार्यकारी टीमों के लिए पहले से आरक्षित कार्यक्रमों, सम्मेलनों और कार्यक्रमों की पेशकश करता है। सिनर्जी अपनी परिभाषा से प्रेरणा लेती है; तत्वों की परस्पर क्रिया जो संयुक्त होने पर कुल प्रभाव उत्पन्न करती है जो व्यक्तिगत तत्वों, योगदानों के योग से अधिक होता है।