Rules for Negotiating a Job

बातचीत करना जीवन का एक सामान्य हिस्सा है, खासकर व्यापारिक दुनिया में। यदि आप इसके अभ्यस्त नहीं हैं तो यह डराने वाला और असुविधाजनक हो सकता है, लेकिन अच्छी खबर यह है कि कोई भी एक मजबूत और प्रभावी वार्ताकार बनना सीख सकता है। यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि कहां से शुरू करें, तो चिंता न करें—यह लेख बातचीत शुरू करने और जो आप चाहते हैं (या कम से कम एक उचित समझौता) प्राप्त करने के लिए आपको जो कुछ भी जानने की जरूरत है, वह आपको बताएगा।

नौकरी की पेशकश पर बातचीत? यहां बताया गया है कि आप जो चाहते हैं उसे कैसे प्राप्त करें। नौकरी की पेशकश का मूल्यांकन, स्वीकार, अस्वीकार या बातचीत कैसे करें, सीधे अपने वेतन पर बातचीत पर रिकॉर्ड सेट करना

कुछ उद्योगों में एक कमजोर श्रम बाजार ने उम्मीदवारों को कम विकल्प और कम उत्तोलन के साथ छोड़ दिया है, और नियोक्ता शर्तों को निर्धारित करने के लिए बेहतर स्थिति में हैं। जो बेरोजगार हैं, या जिनकी वर्तमान नौकरी अस्थिर लगती है, उनकी सौदेबाजी की शक्ति और कम हो गई है।

लेकिन नौकरी बाजार की जटिलता उन लोगों के लिए अवसर पैदा करती है जो रोजगार के नियमों और शर्तों पर कुशलता से बातचीत कर सकते हैं। आखिरकार, संभावित परिणामों की एक विस्तृत श्रृंखला होने पर बातचीत सबसे ज्यादा मायने रखती है।

प्रत्येक स्थिति अद्वितीय होती है, लेकिन कुछ रणनीतियां, कार्यनीतियां और सिद्धांत नियोक्ताओं के साथ बातचीत में लोगों द्वारा सामना की जाने वाली कई समस्याओं का समाधान करने में आपकी सहायता कर सकते हैं। इन चर्चाओं में आपका मार्गदर्शन करने के लिए यहां 15 नियम दिए गए हैं।