Rules for Negotiating a Job

Đàm phán là một phần bình thường của cuộc sống, đặc biệt là trong thế giới kinh doanh. Điều đó có thể gây khó chịu và đáng sợ nếu bạn không quen với điều đó, nhưng tin tốt là bất kỳ ai cũng có thể học cách trở thành một nhà đàm phán mạnh mẽ và hiệu quả. Nếu bạn không chắc nên bắt đầu từ đâu, đừng lo lắng — bài viết này sẽ hướng dẫn bạn mọi thứ bạn cần biết để bắt đầu đàm phán và đạt được điều bạn muốn (hoặc ít nhất là một sự thỏa hiệp công bằng).

Đàm phán một lời mời làm việc? Dưới đây là cách đạt được điều bạn muốn., Cách đánh giá, chấp nhận, từ chối hoặc đàm phán một lời đề nghị việc làm, thiết lập kỷ lục về việc thương lượng mức lương của bạn

Trong một số ngành, thị trường lao động yếu kém cũng khiến các ứng viên có ít lựa chọn hơn và ít đòn bẩy hơn, và các nhà tuyển dụng có vị trí tốt hơn để đưa ra các điều khoản. Những người thất nghiệp, hoặc công việc hiện tại có vẻ lung lay, đã thấy khả năng thương lượng của họ giảm hơn nữa.

Nhưng sự phức tạp của thị trường việc làm tạo ra cơ hội cho những người có thể khéo léo thương lượng các điều khoản và điều kiện của việc làm. Rốt cuộc, đàm phán quan trọng nhất khi có nhiều kết quả có thể xảy ra.

Mọi tình huống đều độc đáo, nhưng một số chiến lược, chiến thuật và nguyên tắc có thể giúp bạn giải quyết nhiều vấn đề mà mọi người gặp phải khi đàm phán với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 15 quy tắc hướng dẫn bạn trong các cuộc thảo luận này.