الخدمة المدنية

직업 생활은 처음부터 끝까지 법으로 규제됩니다.

법을 올바르게 적용하려면 해당 법의 적용 및 시행에 책임이 있는 사람들이 해당 조항을 숙지하고 숙지해야 하기 때문에 2016년 공무원법 제81호 조항과 그 시행 규정을 단순화된 방식으로 조명할 필요가 있었습니다. 즉, 모호함을 제거하고 인사 담당자가 법의 정신에 맞게 해당 조항을 보다 쉽게 ​​적용할 수 있도록 하는 설명입니다.

이 법은 발행과 도입에 관한 5개 조항으로 구성되었으며, 그 9장은 다음과 같습니다.

제1부: 일반 조항

2장: 직무와 기능적 관계

3장: 성과 평가

제4장: 승진, 임시 파견, 전근 및 임시 파견

제5장 임금과 상여금

제6장: 휴가

제7장: 직무 행동과 규율

제8장: 서비스 종료

제9장: 일반 및 경과 조항