MODAGON

Modagon tüketici için güven duyduğu bir marka, tedarikçileri için saygın bir iş ortağı, çalışanları için ise prestijli bir kariyer sunan, aidiyet hissi aşılayan bir kurum. Modagon'nun sahip olduğu bu niteliklerin kaynağında tüm iş uygulamalarında benimsenen ilkeler bütünü var.

Modagon'nun kuruluşundan bu yana ödün vermeden uyguladığı dürüstlük, adil davranma, yasalara ve etik kurallara tam uyum, bu kurumsal tavrın sürdürülebilirliği sağlayan ilkeler. Bu yüzden Moda Ayakkabı'nın etik anlayışının tüm çalışanlar tarafından görev sorumluluğun ayrılmaz parçası olarak görülmesi gerekir.

Modagon'nun yıllar içinde oluşturduğu kurumsal kültür de belli ilkeler çerçevesinde şekillenmiş durumda. Müşteri talep ve ihtiyaçlarını karar alma sürecinin merkezinde tutmak, kaliteden ödün vermemek ve koşulsuz müşteri memnuniyetini tam ve dünya standartlarında uygulamak bunların başında geliyor.

Modagon çatısı altında çalışmak, her şart ve koşulda profesyonel ve dürüst davranmayı, kişisel itibarı marka ve kurumsal yapınınkinden ayrı tutmadan kollamayı gerektirir. Dolayısıyla her Modagon çalışanından tüm canlılara ve çevreye saygılı olması, sosyal sorumluluk bilincinden kopmaması ve kurumsal etiği tüm boyutlarıyla içselleştirmesi beklenir.

Modagon'nun sahip olduğu marka imajı, çalışanlarının ona zarar verecek ya da itibarını zedeleyecek her davranıştan kaçınarak marka çıkarlarını kişisel çıkarlarının üstünde tutmasıyla korunabilir. Bu amaçla belirlenip uygulanan Modagon iş etiği kuralları lider, yaratıcı, yenilikçi, uluslararası moda markası imajıyla, müşterisine tutkuyla bağlı bir kurum kültürü yaratır.