Ergodroid

Ergodroid disyorkan untuk pakar ergonomis, ahli fisioterapi, pencegah, jurutera dan juruteknik keselamatan pekerjaan.

✅Aplikasi Ergodroid mempunyai 10 alat analisis ergonomik untuk menilai dan menambah baik tempat kerja, meningkatkan produktiviti dan mengurangkan risiko pekerjaan, membolehkan untuk mendiagnosis dan menjana laporan dalam PDF, XLSX (Excel), DOCX (Word) dan TXT. Adakah mereka:

◉ 1. NIOSH: Menilai keperluan dalam aktiviti mengangkat beban. Mengira had berat yang disyorkan (LPR) dan menetapkan indeks angkat (LI).

◉ 2. OWAS: Menilai postur pekerja semasa aktiviti, berdasarkan kedudukan tulang belakang, tangan dan kaki, di samping mempertimbangkan beban dan usaha yang dilakukan semasa aktiviti.

◉ 3. RULA: Menilai lebihan biomekanikal terutamanya pada anggota atas dengan mengambil kira postur yang diguna pakai oleh pekerja.

◉ 4. REBA: Menilai bebanan biomekanikal seluruh badan, anggota atas dan bawah bergantung pada postur yang diterima pakai oleh pekerja.

◉ 5. SUZANNE RODGERS: Menilai permintaan biomekanikal seluruh badan dengan mengambil kira tahap usaha, tempoh dan kekerapan dalam kitaran kerja.

◉ 6. INDEKS STRAIN: Menilai lebihan biomekanikal anggota atas dalam aktiviti dengan kekerapan pengulangan yang tinggi, terutamanya pergelangan tangan dan tangan.

◉ 7. TLV HAL: Menilai dan mentakrifkan had pendedahan untuk pergelangan tangan dan tangan dalam aktiviti manual dengan kekerapan pengulangan yang tinggi.

◉ 8. NASA TLX: Menilai tuntutan kognitif dan beban kerja mental dalam cara multidimensi.

◉ 9. Soal Selidik Nordic Simptom Muskuloskeletal (QNSM): Tujuannya adalah untuk berfungsi sebagai instrumen pengawasan untuk Gangguan Muskuloskeletal dalam konteks ergonomik dan untuk pemeriksaan dalam kesihatan pekerjaan.

◉ 10. RAJAH CORLETT: Terdiri daripada alat separa kuantitatif untuk menilai ketidakselesaan postur menggunakan peta kawasan badan.

✅ Tambahan pula, di Ergodroid anda akan menemui alat untuk menganalisis aspek psikososial dan kognitif yang terlibat dalam situasi kerja, ia adalah:

◉ 1. ECO: Menilai tuntutan kognitif apabila menghadapi situasi tekanan di tempat kerja.

◉ 2. JSS: Menilai tahap tekanan di tempat kerja, berdasarkan model "kawalan permintaan" Karasek (SKALA STRES).

◉ 3. SQR-20: Menilai kebarangkalian berlakunya gangguan emosi dan beban mental.

◉ 4. MOS.SSS: Menilai persepsi pekerja berkenaan tahap sokongan sosial untuk menghadapi cabaran harian.

◉ 5. ESS: Menilai berlakunya rasa mengantuk pada waktu siang, kebarangkalian pekerja tertidur dan kualiti tidur.

◉ 6. ECTF: Menilai persepsi pekerja berkenaan gangguan negatif kerja dalam kehidupan peribadi mereka.

◉ 7. MAC.S: Menilai keupayaan pekerja untuk melakukan aktiviti yang memerlukan hafalan berterusan.

◉ 8. ERGOS: Menilai secara kuantitatif permintaan kognitif dan beban kerja mental dalam 10 faktor.