Das Central

De app leert ons en biedt leerinhoud wanneer dat nodig is.

Centraal Binnen. Effectieve informatie en nieuws. Altijd. Overal.

Wij, het 5* Hotel Das Central, gebruiken microtraining als methode voor digitale kennisoverdracht. De essentie van diverse kennisinhoud wordt compact voorbereid en verdiept door kort en actief leren. In het klassieke leren wordt hiervoor een algoritme gebruikt. De vragen moeten in willekeurige volgorde worden beantwoord. Als een vraag onjuist wordt beantwoord, komt deze later terug - totdat deze correct is beantwoord.

Naast klassiek leren wordt ook niveauonderwijs aangeboden. Dit betekent dat de vragen door het systeem in drie niveaus worden verdeeld en willekeurig worden gesteld. Er is een pauze tussen de afzonderlijke niveaus om de inhoud op de best mogelijke manier op te slaan. Dit is nodig om te komen tot een hersenvriendelijke en duurzame kennisverwerving. Een eindtoets maakt de leervorderingen zichtbaar en laat zien waar eventuele achterstanden liggen en indien nodig is een herhaling zinvol.

Moderne vorm van onderwijs

Met gedigitaliseerd onderwijs kan de effectiviteit van trainingen worden vergroot en kan de duurzaamheid van de opgedane kennis worden aangetoond. Naast succesvol opgezette trainingskanalen, geeft de Central Inside mobiele app informatie waar het oefenen in het echte leven begint. Het biedt leerinhoud waar het nodig is. In kleine hapjes. Altijd en overal. Flexibel en modulair.

Microtraining via app betekent leren op de smartphone in kleine stapjes. Een mobiel leerconcept maakt flexibiliteit in tijd en ruimte mogelijk en maakt een zelfgestuurde en geïndividualiseerde leerervaring mogelijk, die - vervolgens - dient om kennis op lange termijn te borgen. De inhoud wordt kort weergegeven. Compact flashcards en video's zijn altijd en overal toegankelijk. De leervoortgang kan op elk moment worden gecontroleerd.

Innovatieve opleiding en training

De kwaliteit en constante ontwikkeling van onze medewerkers en externe partners is onze hoogste prioriteit om ons eigen product effectief en verstandig te promoten.

De vragen zijn zo opgesteld dat er interactief aan gewerkt kan worden. Alle content is eenvoudig toegankelijk, snel te updaten en zowel extern als intern te schalen. Daarnaast kan de leervoortgang worden geobserveerd en kunnen, indien nodig, leerimpulsen worden ingesteld.

De speelse benadering van leren wordt geïmplementeerd door de mogelijkheid van quizduels. Collega's, managers of externe partners kunnen worden uitgedaagd. Dit maakt leren nog leuker.

Begin te communiceren met de chatfunctie

De chatfunctie in de app stelt medewerkers van Central Inside en externe partners in staat om met elkaar te communiceren.