OT-HR

OT-HR richt zich vooral op de aanwezigheidsregistratie van medewerkers en de inchecklocatie.

OT-HR is ontwikkeld voor het registreren van de aanwezigheid van de medewerker. OT-HR wil helpen met het bijhouden van het dagelijkse werkrouteplan. De medewerker kan in OT-HR een WiFi-, GPS-, selfie- of QR-check-in bijwonen. De OT-HR aanwezigheidsmodule helpt organisaties strategische beslissingen te nemen op basis van nauwkeurig gerapporteerde gegevens. OT-HR wordt voor overuren berekend door het standaardwerkuur te vergelijken met de werkelijke totale werktijd. Medewerkers kunnen eenvoudig hun overuren aanvragen om het conflict tussen HR en medewerkers in OT-HR te overwinnen. Bovendien kunnen de medewerkers eenvoudig hun resterende verlof controleren, zonder conflicten met HR.