OT-HR

OT-HR koncentruje się głównie na rejestrze obecności pracowników i miejscu odprawy.

OT-HR służy do rejestrowania obecności pracownika. OT-HR ma na celu pomóc w śledzeniu dziennego planu pracy. Pracownik może wziąć udział w odprawie WiFi, GPS, selfie lub QR w OT-HR. Moduł obecności OT-HR pomaga organizacjom podejmować strategiczne decyzje w oparciu o dokładnie raportowane dane. OT-HR oblicza się dla godzin nadliczbowych poprzez porównanie standardowego czasu pracy i rzeczywistego łącznego czasu pracy. Pracownicy mogą łatwo wnioskować o nadgodziny, aby załagodzić konflikt pomiędzy HR a pracownikami OT-HR. Co więcej, pracownicy mogą łatwo sprawdzić pozostałe urlopy bez konfliktu z HR.