OSHA RecordKeeping

OSHA RecordKeeping

Regpub
Dec 21, 2020
  • 3.0 MB

    Bestandsgrootte

  • Android 4.0+

    Android OS

Over OSHA RecordKeeping

Part 1904 - Opname en rapportage arbeidsongevallen en beroepsziekten

Installeer onze OSHA Standards-app voor up-to-date doorzoekbare regelgeving en interpretaties:

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.regpub.oshaapp

29 CFR 1904 - OSHA Record Keeping

Deel 1904 - Opnemen en rapporteren van arbeidsongevallen en ziekten

Gegevens zijn actueel vanaf 28 september 2020

Inhoud:

Deel 1904 - Opnemen en rapporteren van arbeidsongevallen en ziekten

Subdeel A - Doel

§1904.0 - Doel

Subdeel B - Toepassingsgebied

§1904.1 - Gedeeltelijke vrijstelling voor werkgevers met 10 of minder werknemers

§1904.2 - Gedeeltelijke vrijstelling voor inrichtingen in bepaalde bedrijfstakken

§1904.3 - Gegevens bijhouden voor meer dan één instantie

Niet-verplichte bijlage A bij subdeel B van deel 1904 - Gedeeltelijk vrijgestelde industrieën

Subdeel C - Formulieren voor het bijhouden van gegevens en registratiecriteria

§1904.4 - Opnamecriteria

§1904.5 - Bepaling van werkgerelateerdheid

§1904.6 - Bepaling van nieuwe gevallen

§1904.7 - Algemene opnamecriteria

§1904.8 - Opnamecriteria voor prikaccidenten en prikaccidenten

§1904.9 - Opnamecriteria voor gevallen van medische verwijdering volgens OSHA-normen

§1904.10 - Opnamecriteria voor gevallen van beroepsgehoorverlies

§1904.11 - Registratiecriteria voor gevallen van werkgerelateerde tuberculose

§§1904.13-1904.28 - [Gereserveerd]

§1904.29 - Formulieren

Subdeel D - Andere OSHA-vereisten voor het bijhouden van letsels en ziektes

§1904.30 - Meerdere bedrijfsvestigingen

§1904.31 - Gedekte werknemers

§1904.32 - Jaaroverzicht

§1904.33 - Bewaren en bijwerken.

§1904.34 - Verandering in bedrijfseigendom

§1904.35 - Betrokkenheid van medewerkers

§1904.36 - Verbod op discriminatie

§1904.37 - Staatsvoorschriften voor het bijhouden van gegevens

§1904.38 - Afwijkingen van de regel voor het bijhouden van gegevens

Subdeel E - Informatie over overlijden, letsel en ziekte melden aan de overheid

§1904.39 - Melden van sterfgevallen, ziekenhuisopnames, amputaties en oogverlies als gevolg van werkgerelateerde incidenten aan OSHA

§1904.40 - Gegevens verstrekken aan regeringsvertegenwoordigers

§1904.41 - Elektronische indiening van werkgeversidentificatienummer (EIN) en letsel- en ziektegegevens bij OSHA.

§1904.42 - Verzoeken van het Bureau of Labor Statistics om gegevens

Bijlage A bij subdeel E van deel 1904 - Aangewezen industrieën voor §1904.41(a)(2) Jaarlijkse elektronische indiening van OSHA-formulier 300A Samenvatting van werkgerelateerde verwondingen en ziekten door bedrijven met 20 of meer werknemers, maar minder dan 250 werknemers in aangewezen industrieën

Subdeel F - Overgang van de oude regel

§1904.43 - Samenvatting en publicatie van de gegevens voor 2001

§1904.44 - Bewaren en bijwerken van oude formulieren

§1904.45 - OMB-controlenummers onder de Paperwork Reduction Act

Subdeel G - Definities

§1904.46 - Definities

Meer Info

What's new in the latest 4.20.10

Last updated on 2020-12-22
October 2020 Edition
Meer Info

Video's en screenshots

  • OSHA RecordKeeping-poster
  • OSHA RecordKeeping screenshot 1
  • OSHA RecordKeeping screenshot 2
  • OSHA RecordKeeping screenshot 3
  • OSHA RecordKeeping screenshot 4
  • OSHA RecordKeeping screenshot 5
  • OSHA RecordKeeping screenshot 6
  • OSHA RecordKeeping screenshot 7

OSHA RecordKeeping APK -informatie

Laatste versie
4.20.10
Android OS
Android 4.0+
Bestandsgrootte
3.0 MB
Ontwikkelaar
Regpub
Available on
Veilige en snelle APK Downloads op APKPure
APKPure gebruikt handtekeningverificatie om virusvrije OSHA RecordKeeping APK downloads voor u te garanderen.

Oude versies van OSHA RecordKeeping

APKPure-icoon

Supersnel en veilig downloaden via de APKPure-app

Eén klik om XAPK/APK-bestanden op Android te installeren!

Downloaden APKPure
thank icon
We use cookies and other technologies on this website to enhance your user experience.
By clicking any link on this page you are giving your consent to our Privacy Policy and Cookies Policy.
Learn More about Policies