OSHA RecordKeeping

OSHA RecordKeeping

Regpub
Dec 21, 2020
  • 3.0 MB

    Dung lượng tệp

  • Android 4.0+

    Android OS

Giới thiệu về OSHA RecordKeeping

Phần 1904 - Ghi âm và báo cáo thương tích lao động và Bệnh tật

Vui lòng cài đặt Ứng dụng Tiêu chuẩn OSHA của chúng tôi để có các quy định và diễn giải cập nhật có thể tìm kiếm được:

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.regpub.oshaapp

29 CFR 1904 - Bản ghi OSHA

Phần 1904 - Ghi chép và Báo cáo Thương tật và Bệnh tật Nghề nghiệp

Dữ liệu hiện tại kể từ ngày 28 tháng 9 năm 2020

Nội dung:

Phần 1904 - Ghi chép và Báo cáo Thương tật và Bệnh tật Nghề nghiệp

Phần phụ A - Mục đích

§1904.0 - Mục đích

Phần phụ B - Phạm vi

§1904.1 - Miễn một phần đối với người sử dụng lao động có 10 nhân viên trở xuống

§1904.2 - Miễn một phần cho các cơ sở trong một số ngành nhất định

§1904.3 - Lưu giữ hồ sơ cho nhiều cơ quan

Phụ lục Không bắt buộc A của Tiểu phần B của Phần 1904 - Các ngành được Miễn một phần

Phần phụ C - Biểu mẫu lưu trữ hồ sơ và tiêu chí ghi chép

§1904.4 - Tiêu chí ghi

§1904.5 - Xác định mức độ liên quan đến công việc

§1904.6 - Xác định các trường hợp mới

§1904.7 - Tiêu chí ghi chung

§1904.8 - Các tiêu chí ghi lại thương tích do kim đâm và vật nhọn

§1904.9 - Các tiêu chí ghi lại cho các trường hợp liên quan đến cắt bỏ y tế theo tiêu chuẩn OSHA

§1904.10 - Tiêu chí ghi cho các trường hợp liên quan đến mất thính giác nghề nghiệp

§1904.11 - Tiêu chí ghi lại các trường hợp bệnh lao liên quan đến công việc

§§1904.13-1904.28 - [Đã bảo lưu]

§1904.29 - Biểu mẫu

Phần phụ D - Các Yêu cầu Lưu trữ Hồ sơ Thương tật và Bệnh tật khác của OSHA

§1904.30 - Nhiều cơ sở kinh doanh

§1904.31 - Nhân viên được bảo hiểm

§1904.32 - Tóm tắt hàng năm

§1904.33 - Lưu giữ và cập nhật.

§1904.34 - Thay đổi quyền sở hữu doanh nghiệp

§1904.35 - Sự tham gia của nhân viên

§1904.36 - Cấm chống phân biệt đối xử

§1904.37 - Quy định lưu trữ hồ sơ tiểu bang

§1904.38 - Sự khác biệt so với quy tắc lưu trữ hồ sơ

Phần phụ E - Báo cáo Thông tin về Tử vong, Thương tật và Bệnh tật cho Chính phủ

§1904.39 - Báo cáo các trường hợp tử vong, nhập viện, cắt cụt và mất mắt do các sự cố liên quan đến công việc cho OSHA

§1904.40 - Cung cấp hồ sơ cho đại diện chính phủ

§1904.41 - Nộp điện tử Mã số nhận dạng nhà tuyển dụng (EIN) và hồ sơ thương tật và bệnh tật cho OSHA.

§1904.42 - Yêu cầu từ Cục Thống kê Lao động về dữ liệu

Phụ lục A cho Tiểu phần E của Phần 1904 - Các ngành được chỉ định cho §1904.41 (a) (2) Gửi điện tử hàng năm cho OSHA Mẫu 300A Tóm tắt về Thương tật và Bệnh tật liên quan đến công việc của các cơ sở có từ 20 nhân viên trở lên nhưng ít hơn 250 nhân viên trong các ngành được chỉ định

Phần phụ F - Chuyển đổi từ Quy tắc cũ

§1904.43 - Tóm tắt và đăng dữ liệu năm 2001

§1904.44 - Lưu giữ và cập nhật các biểu mẫu cũ

§1904.45 - Số kiểm soát OMB theo Đạo luật cắt giảm thủ tục giấy tờ

Phần phụ G - Định nghĩa

§1904.46 - Định nghĩa

Hiển thị nhiều hơn

What's new in the latest 4.20.10

Last updated on 2020-12-22
October 2020 Edition
Hiển thị nhiều hơn

Video và ảnh chụp màn hình

  • OSHA RecordKeeping bài đăng
  • OSHA RecordKeeping ảnh chụp màn hình 1
  • OSHA RecordKeeping ảnh chụp màn hình 2
  • OSHA RecordKeeping ảnh chụp màn hình 3
  • OSHA RecordKeeping ảnh chụp màn hình 4
  • OSHA RecordKeeping ảnh chụp màn hình 5
  • OSHA RecordKeeping ảnh chụp màn hình 6
  • OSHA RecordKeeping ảnh chụp màn hình 7

Thông tin APK OSHA RecordKeeping

Phiên bản mới nhất
4.20.10
Android OS
Android 4.0+
Dung lượng tệp
3.0 MB
Nhà phát triển
Regpub
Available on
Tải APK an toàn và nhanh chóng trên APKPure
APKPure sử dụng xác minh chữ ký để đảm bảo tải APK miễn phí virus cho OSHA RecordKeeping.

Phiên bản cũ của OSHA RecordKeeping

APKPure biểu tượng

Tải xuống siêu nhanh và an toàn thông qua Ứng dụng APKPure

Một cú nhấp chuột để cài đặt các tệp XAPK/APK trên Android!

Tải về APKPure
thank icon
We use cookies and other technologies on this website to enhance your user experience.
By clicking any link on this page you are giving your consent to our Privacy Policy and Cookies Policy.
Learn More about Policies