OSHA RecordKeeping

OSHA RecordKeeping

Regpub
21/12/2020
  • 3.0 MB

    Размер файла

  • Android 4.0+

    Android OS

Oписание OSHA RecordKeeping

Часть 1904 - Запись и отчетности производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Пожалуйста, установите наше приложение стандартов OSHA для получения актуальных правил и интерпретаций с возможностью поиска:

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.regpub.oshaapp

29 CFR 1904 – Ведение документации OSHA

Часть 1904 - Регистрация и отчетность о профессиональных травмах и заболеваниях

Данные актуальны на 28 сентября 2020 г.

Содержание:

Часть 1904 - Регистрация и отчетность о профессиональных травмах и заболеваниях

Подчасть А - Цель

§1904.0 - Цель

Подчасть B - Область применения

§1904.1 - Частичное освобождение для работодателей с 10 или менее сотрудниками

§1904.2 - Частичное освобождение для предприятий в определенных отраслях

§1904.3 - Ведение записей для более чем одного агентства

Необязательное Приложение A к подразделу B Части 1904 - Частично освобожденные отрасли

Подчасть C - Формы ведения документации и критерии регистрации

§1904.4 - Критерии записи

§1904.5 - Определение родства с работой

§1904.6 - Определение новых случаев

§1904.7 - Общие критерии записи

§1904.8 - Критерии регистрации травм от уколов иглами и острыми предметами

§1904.9 - Критерии регистрации случаев, связанных с удалением по медицинским показаниям, в соответствии со стандартами OSHA.

§1904.10 - Критерии регистрации случаев профессиональной потери слуха

§1904.11 - Критерии регистрации случаев туберкулеза, связанных с работой

§§1904.13-1904.28 - [Зарезервировано]

§1904.29 - Формы

Подчасть D – Другие требования OSHA к ведению записей о травмах и заболеваниях

§1904.30 - Несколько предприятий

§1904.31 - Застрахованные сотрудники

§1904.32 - Годовой итог

§1904.33 - Сохранение и обновление.

§1904.34 - Смена владельца бизнеса

§1904.35 - Участие сотрудников

§1904.36 - Запрет дискриминации

§1904.37 - Правила государственного учета

§1904.38 - Отклонения от правила ведения учета

Подчасть E – Сообщение правительству информации о смертельных случаях, травмах и заболеваниях

§1904.39 - Сообщение о смертельных случаях, госпитализациях, ампутациях и потерях глаза в результате несчастных случаев на работе в OSHA

§1904.40 - Предоставление записей представителям правительства

§1904.41 - Электронная подача идентификационного номера работодателя (EIN) и записей о травмах и заболеваниях в OSHA.

§1904.42 - Запросы данных от Бюро статистики труда

Приложение A к подразделу E Части 1904 - Определенные отрасли для §1904.41(a)(2) Ежегодная электронная подача формы OSHA 300A Сводка производственных травм и заболеваний в учреждениях с 20 или более сотрудниками, но менее 250 сотрудников в определенных отраслях

Подчасть F - Переход от прежнего правила

§1904.43 - Сводка и публикация данных за 2001 г.

§1904.44 - Сохранение и обновление старых форм

§1904.45 - Контрольные номера OMB в соответствии с Законом о сокращении бумажной работы

Подчасть G – Определения

§1904.46 - Определения

Ещё

Что нового в последней версии 4.20.10

Last updated on 2020-12-22
October 2020 Edition
Ещё

Видео и Скриншоты

  • OSHA RecordKeeping постер
  • OSHA RecordKeeping скриншот 1
  • OSHA RecordKeeping скриншот 2
  • OSHA RecordKeeping скриншот 3
  • OSHA RecordKeeping скриншот 4
  • OSHA RecordKeeping скриншот 5
  • OSHA RecordKeeping скриншот 6
  • OSHA RecordKeeping скриншот 7

Информация OSHA RecordKeeping APK

Последняя Версия
4.20.10
Android OS
Android 4.0+
Размер файла
3.0 MB
Разработчик
Regpub
Available on
Безопасная и Быстрая Загрузка APK на APKPure
APKPure позволяет легко и безопасно загружать OSHA RecordKeeping APK с проверкой подписи.
APKPure иконка

Супер Быстрая и Безопасная Загрузка через Приложение APKPure

Один клик для установки XAPK/APK файлов на Android!

Скачать APKPure
thank icon
We use cookies and other technologies on this website to enhance your user experience.
By clicking any link on this page you are giving your consent to our Privacy Policy and Cookies Policy.
Learn More about Policies