OSHA RecordKeeping

OSHA RecordKeeping

Regpub
Dec 21, 2020
  • 3.0 MB

    Rozmiar Pliku

  • Android 4.0+

    Android OS

O OSHA RecordKeeping

Część 1904 - rejestrowanie i raportowanie wypadków przy pracy i chorób

Zainstaluj naszą aplikację OSHA Standards App, aby uzyskać aktualne przepisy i interpretacje z możliwością wyszukiwania:

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.regpub.oshaapp

29 CFR 1904 — Prowadzenie zapisów OSHA

Część 1904 - Rejestrowanie i zgłaszanie urazów i chorób zawodowych

Dane są aktualne na dzień 28 września 2020 r.

Zawartość:

Część 1904 - Rejestrowanie i zgłaszanie urazów i chorób zawodowych

Podczęść A – Cel

§1904.0 - Cel

Podczęść B — Zakres

§1904,1 - Częściowe zwolnienie dla pracodawców zatrudniających 10 lub mniej pracowników

§1904,2 - Częściowe zwolnienie dla zakładów w niektórych branżach

§1904,3 - Prowadzenie ewidencji dla więcej niż jednej agencji

Nieobowiązkowy dodatek A do podczęści B części 1904 — Branże częściowo zwolnione

Podczęść C – Formularze ewidencji i kryteria rejestracji

§1904,4 - Kryteria nagrywania

§1904.5 - Ustalenie powiązania z pracą

§1904,6 - Ustalenie nowych przypadków

§1904,7 - Ogólne kryteria nagrywania

§ 1904.8 - Kryteria rejestrowania zranień igłą i ostrymi narzędziami

§ 1904.9 - Kryteria rejestrowania przypadków związanych z usunięciem medycznym zgodnie ze standardami OSHA

§1904.10 - Kryteria rejestrowania przypadków związanych z zawodowym ubytkiem słuchu

§1904.11 - Kryteria rejestrowania przypadków gruźlicy związanych z pracą

§§1904.13-1904.28 - [Zarezerwowane]

§1904.29 — Formularze

Podczęść D – Inne wymogi OSHA dotyczące prowadzenia dokumentacji dotyczącej urazów i chorób

§1904.30 - Wiele zakładów biznesowych

§1904.31 - Pracownicy objęci ubezpieczeniem

§1904.32 - Podsumowanie roczne

§1904.33 — Przechowywanie i aktualizacja.

§1904.34 - Zmiana własności firmy

§1904.35 — Zaangażowanie pracowników

§1904.36 — Zakaz dyskryminacji

§1904.37 - Przepisy państwowe dotyczące prowadzenia ewidencji

§1904.38 - Odstępstwa od zasady prowadzenia dokumentacji

Podczęść E – Zgłaszanie rządowi informacji o zgonach, urazach i chorobach

§1904.39 — Zgłaszanie zgonów, hospitalizacji, amputacji i utraty oka w wyniku incydentów związanych z pracą do OSHA

§1904.40 — Udostępnianie dokumentacji przedstawicielom rządu

§1904.41 - Elektroniczne przesyłanie numeru identyfikacyjnego pracodawcy (EIN) oraz dokumentacji urazów i chorób do OSHA.

§1904.42 - Wnioski Biura Statystyki Pracy o dane

Załącznik A do podczęści E części 1904 - Wyznaczone branże dla §1904.41(a)(2) Roczne elektroniczne składanie formularza OSHA 300A Podsumowanie urazów i chorób związanych z pracą w zakładach zatrudniających 20 lub więcej pracowników, ale mniej niż 250 pracowników w wyznaczonych branżach

Podczęść F – Przejście od poprzedniej reguły

§1904.43 - Podsumowanie i publikowanie danych z 2001 r.

§1904.44 - Przechowywanie i aktualizacja starych formularzy

§1904.45 - Numery kontrolne OMB zgodnie z ustawą o redukcji papierkowej

Podczęść G - Definicje

§1904.46 - Definicje

Pokaż więcej

What's new in the latest 4.20.10

Last updated on 2020-12-22
October 2020 Edition
Pokaż więcej

Filmy i zrzuty ekranu

  • OSHA RecordKeeping plakat
  • OSHA RecordKeeping screenshot 1
  • OSHA RecordKeeping screenshot 2
  • OSHA RecordKeeping screenshot 3
  • OSHA RecordKeeping screenshot 4
  • OSHA RecordKeeping screenshot 5
  • OSHA RecordKeeping screenshot 6
  • OSHA RecordKeeping screenshot 7

Informacje OSHA RecordKeeping APK

Ostatnia wersja
4.20.10
Android OS
Android 4.0+
Rozmiar Pliku
3.0 MB
Deweloper
Regpub
Available on
Bezpieczne i Szybkie Pobieranie APK na APKPure
APKPure używa weryfikacji podpisu, aby zapewnić bezpieczne pobieranie plików APK OSHA RecordKeeping bez wirusów dla Ciebie

Stare wersje OSHA RecordKeeping

APKPure ikona

Superszybkie i bezpieczne pobieranie za pośrednictwem aplikacji APKPure

Jedno kliknięcie, aby zainstalować pliki XAPK/APK na Androidzie!

Pobierz APKPure
thank icon
We use cookies and other technologies on this website to enhance your user experience.
By clicking any link on this page you are giving your consent to our Privacy Policy and Cookies Policy.
Learn More about Policies