EWAP

Program dobrobytu i pomocy dla pracowników Silver Oak Health (EWAP)

Silver Oak Health oferuje najbardziej wszechstronny program dobrobytu i pomocy dla pracowników w Indiach (EWAP). Program oferuje zaangażowanie przez cały rok z pracownikami koncentrującymi się na budowaniu odporności i uważności jako strategii zarządzania stresem. Oferujemy cyfrowe oceny i interwencje w zakresie zarządzania stresem oparte na aplikacji, aby zaangażować wielopokoleniowe siły robocze.

Nasze usługi obejmują:

1. Poradnictwo psychologiczne

za. Porady telefoniczne: Dostępne 24 godziny na dobę we wszystkich głównych językach w Indiach. Wszyscy nasi doradcy mają doświadczenie w pomaganiu pracownikom, którzy stoją w obliczu szeregu wyzwań, w tym relacji, stresu w miejscu pracy lub wszelkich wyzwań, które napotykają pracownicy wymagający pomocy doradczej.

b. Czat z doradcą: pracownicy mogą rozmawiać z doradcami, aby dowiedzieć się o doradztwie, poufności i pochodzeniu doradców przed rozpoczęciem sesji doradczych.

C. Poradnictwo bezpośrednie: Dostępne PAN India pomaga pracownikom, którzy wolą spotkać się z naszymi doradcami twarzą w twarz. Skontaktuj się z menedżerami HR swojej firmy, czy jest to uwzględnione w planie.

re. Zarezerwuj spotkanie: Za pomocą tej aplikacji możesz zarezerwować spotkanie telefoniczne z jednym z naszych doradców lub osobiście umówić się na spotkanie doradcze w biurze lub klinice doradcy. Skontaktuj się z menedżerami ds. Zasobów ludzkich, czy plan obejmuje bezpośrednie konsultacje.

2. Internetowy program kontroli stresu na rzecz budowania odporności (Online CBT na łagodną do umiarkowanej depresji, poprawa odporności, zaprzestanie nadużywania substancji)

Kontrola stresu w Internecie to program budowania odporności kierowany przez trenerów, mający pomóc pracownikom radzić sobie ze stresem i poprawić samopoczucie, stosując podejście zapobiegawcze i wczesną interwencję. To pierwszy w Indiach program online przeznaczony dla indyjskich pracowników oparty na terapii poznawczo-behawioralnej dr Jima White'a (CBT). Program online jest idealny dla pracowników cierpiących na łagodną lub umiarkowaną depresję i mających trudności z radzeniem sobie z różnymi problemami stresowymi wynikającymi z wyzwań związanych z relacjami, niezaspokojonych aspiracji zawodowych i wyzwań finansowych. CBT zajmuje się także wyzwaniami dotyczącymi snu, zmianami zachowań wymaganymi do zaprzestania nadużywania tytoniu i nadużywania substancji oraz problemami lękowymi. Skontaktuj się z menedżerami HR, czy ten program jest objęty planem.

3. Tranquil Mindfulness Programs & Tranquil App

Uważność jest popularną i praktyczną strategią uczenia się spokoju pod wpływem stresu, skuteczną techniką relaksacyjną i mającą zastosowanie w budowaniu relacji opartych na współczuciu. Uważność uczy życia w tej chwili. Użyj tej aplikacji EWAP, aby dowiedzieć się o naszym programie Spokojnej Uważności i osobnej aplikacji Tranquil dla pracowników korporacyjnych.

4. Ocena online umiejętności stresowych i radzenia sobie - Jakość życia związana ze zdrowiem

Jest to 5-minutowa ocena online w celu ustalenia, jak dobrze pracownicy radzą sobie ze stresem. Każdy pracownik otrzyma indywidualny raport zawierający Wyniki Funkcjonowania Fizycznego, Dobrostanu Emocjonalnego i Funkcjonowania Społecznego oraz dostosowane rekomendacje. Wyniki percentyla pokażą, jak dobrze radzisz sobie ze stresem w porównaniu do innych w Indiach.

5. Narzędzia samopomocy:

Aplikacja oferuje szeroką gamę blogów, filmów, ocen, motywatorów, rozmów z terapeutą i innych pozytywnych tematów psychologicznych, aby nauczyć się, jak stać się bardziej odpornym na stres i wprowadzić uważność do swojego życia.