SAPDH

Este sistema conecta Candidatos a Empresas e estas empresas a Parceiros.

Contribui na redução da taxa de rotatividade (turnover) das empresas, pois farão a contratação das pessoas com o perfil certo para a vaga ofertada,

Será disponibilizado não só o currículo mas também o relatório de mapeamento de perfil comportamental - Profiler da Solides, utilizando a metodologia DISC, contendo mais de 50 informações a respeito do candidato.

A taxa média de rotatividade no Brasil é de 43,1% e o maior motivo não é o salarial, mas sim a adaptação do profissional à vaga.

A cada 5 demissões, 3 são por razões comportamentais.