Suvidha Khanna Paper HR App

แอพมือถือการจัดการทรัพยากรบุคคล Suvidha Khanna Paper เป็นเครื่องมือที่เชื่อถือได้ซึ่งสร้างขึ้นเพื่อช่วยให้องค์กรจัดการปรับปรุงและทำให้ฟังก์ชั่นทรัพยากรบุคคลทั้งหมดและวงจรพนักงานทั้งหมดเป็นอัตโนมัติด้วยประสิทธิภาพและประสิทธิผลที่มั่นใจได้ ตั้งแต่การสรรหาไปจนถึงการออกจากพิธีการ แอป HR นี้มอบโซลูชั่นที่สมบูรณ์สำหรับการจัดการพนักงานโดยใช้เวลาและความพยายามน้อยที่สุด การสรรหาและการเริ่มต้นใช้งาน การฝึกอบรมและการพัฒนา สวัสดิการและการประมวลผลเงินเดือน การลา เวลาและการเข้างาน การจัดการค่าใช้จ่ายและการเดินทาง การจัดการประสิทธิภาพ ฯลฯ ทุกอย่างครอบคลุมอยู่ที่นี่ แอป Suvidha Khanna Paper HRMS จะทำให้การดำเนินองค์กรของคุณง่ายขึ้นและง่ายขึ้นอย่างแน่นอน ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมุ่งเน้นไปที่กิจกรรมเชิงกลยุทธ์ที่สนับสนุนการเติบโตและการขยายตัวของธุรกิจโดยรวม

คุณสมบัติของ Officenet Suvidha Khanna Paper HRMS -

* ฝ่ายบริหารการลา/เวลา :

Suvidha Khanna Paper HRMS Mobile App กำหนดกฎการลาและการเข้าร่วมโดยอัตโนมัติด้วยการรวม Bio-metrics, Mobile App และเวิร์กโฟลว์การอนุมัติ จัดการหลายกะและบัญชีรายชื่อสำหรับสถานที่ต่างๆ ด้วยแดชบอร์ดที่ใช้งานง่าย รวมถึงการวิเคราะห์และรายงานที่ครอบคลุม

* PMS การจัดการประสิทธิภาพ:

เครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพมีส่วนช่วยในการจัดการบุคคลและทีมอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรในระดับสูง จาก KRA, บทวิจารณ์หลายรายการ, บัตรคะแนนที่สามารถติดตามได้ และความสำเร็จ ไปจนถึงจดหมายแจ้งการเพิ่มขึ้นและเลื่อนตำแหน่ง

* การบริการตนเองของพนักงาน :

แอป Suvidha Khanna Paper HRMS สำหรับพนักงานให้บริการตนเองแก่พนักงานในการเข้าถึงและอัปเกรดข้อมูลส่วนบุคคล การอัปโหลดและดาวน์โหลดประกาศ การขอลา และการเข้าถึงเอกสารแบบเรียลไทม์

* การจัดการจัดหางาน:

โมดูลนี้นำเสนอระบบ HR อัตโนมัติที่สมบูรณ์ การเริ่มต้นใช้งาน การจัดการการสัมภาษณ์ การคัดเลือก การยืนยัน และกระบวนการออกจากระบบที่ง่ายดาย การค้นหาฐานข้อมูลอย่างกว้างขวางและงบประมาณด้านกำลังคนเพื่อกระบวนการจ้างงานที่ง่ายดาย

* การจัดการข้อมูลแบบรวมศูนย์และบนคลาวด์:

แอปการจัดการทรัพยากรบุคคลนี้มีที่เก็บข้อมูลแบบรวมศูนย์และปลอดภัยซึ่งองค์กรต่างๆ สามารถเข้าถึงได้ทุกเวลาเพื่อวิเคราะห์และดึงข้อมูลพนักงานได้ทันทีจากทุกที่

* การจัดการการเดินทาง:

โมดูลนี้ช่วยให้องค์กรต่างๆ ติดตาม ควบคุม และทำให้ค่าใช้จ่ายทั้งหมดและความยุ่งยากในการเดินทางที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจเป็นอัตโนมัติ และทำให้การจัดการทรัพยากรบุคคลง่ายขึ้น

*การเรียนรู้และการพัฒนา :

การประเมินทักษะ

ประสิทธิผลการฝึกอบรม

จัดการเมทริกซ์ทักษะ