work for us mobile learning

"Bizimle çalışın" mikro egzersiz gidiyor! Microtraining® Enstitüsü Mikro Method® mümkün olduğunca görüş didaktik açıdan bir elini süren ve diğer elini iddia çalışmaları mesleki eğitim, çok az zaman ve finansal kaynak türünü açıklar. sürdürülebilir ezberlemek bilgi şeyden önemlidir. telefonlar ve tabletlerden veya PC'de isteğiyle, her yerde, tamamen zaman, küçük birimler halinde Öğrenme: hızlı, hedefli ve bireysel öğrenme gelişmeye adapte. Yani öğrenme verimliliğini ve performansını artırmak olabilecek şekilde, eğlenceli.

Hiçbir şey değişimin olduğu kadar sabittir - bugün insanların dijital medya ile büyüyecek ve eğitimde etkileşim ve kalite bilinci yüksek derecede ile karakterizedir. Ve tabii ki, bu sürekli eğitim çağdaş şeklini alıyor. Özellikle otel sektöründe yeni çalışanlar hızlı ve ucuz eğitimli gerekiyor. öğrenme süreçleri şirketi "dijital yerliler" yeni nesil beklentilerini karşılamalıdır. Bu gelişmenin bilgisi yeterlilik ağı "Bizim için işin" içeride öğrenme uygulamasını uygulamak / girişimciler istenir. rekabet avantajı öğrenme ve sınıf eğitimi geleneksel formları ile birlikte daha da özellikle iyi eğitimli profesyoneller tarafından genişletilecek şekilde.

"Bizimle çalışın" Personel / içinde ve kravat bulmak için ortak hedef ile bakın ve Gastein am Zell 25 turist amiral gemisi fabrikalarından Avusturya kompozit bir tektir. Personel gelişimine özel bağlılık için, turizm sektörü "Konukseverlik İK Ödülü" 2016th verildi Bu grubun başarısının temel taşlarından biri 800 den fazla çalışanı için birinci sınıf eğitim programıdır. Buna ek olarak, şirketler Bonus Card bölgesel ortaklar ve servis sağlayıcıları tarafından indirimli satın alınabilir sunuyoruz. Ile elde etmek için "etrafında yemek" bilmek ve ağları her çalışanlar / 'iç desteklenmektedir. bileşik kalifiye işçi üretimi ile ilgilenmektedir. Seçilen otel işletmelerinde "çırak gün" içinde tüm okul sınıfları bölümler mutfak, servis, resepsiyon ve spa katılmaya davet edilir. Yemekte, ebeveynler ve genç personel gururla becerilerini gösterdikleri ailesine davet edilir. yakın turizm ve eğlence dolu bir deneyim. DAS mantıklı.

iddia her zaman güncel olmasını ve sürekli gelişen dışarı "bizim için işin" içinde / girişimcileri kaydeder.

üzerine, hızlı ve etkili bilgi aktarmak ve kapalı yatılı süreçlerini optimize etmek ve işletmelerin çeşitli birlikte temel bilgi vermek meydan okumaydı. bir ortak olarak Mikro Eğitim Enstitüsü ile doğru seçim yapıldı. Özelleştirilmiş bir çözüm, ucuz ve sonucun tüm teknik inceliklerini ile.

Öğrenme içerikleri hızla ve sürekli olarak tekrarlanan ve yeni bilgi tekrar üzerinden alınmadı. Bu, etkili bir doğal olarak oluşan unutma eğrisi sayacı etkiler. Sistem aynı zamanda bireysel bölümler veya bireyler ve gözden bilgisini almak için yeteneği sağlar. Böylece bilgi boşlukları şekilde hedeflenebilir. Sonunda passé bu zamanında eğitim olanakları sıkıcı kılavuzları (ki kimse ... okur) ile. Turizm gelecektir - bu açıklama Mobil öğrenme ihtiyaçlarına uygulanmasıyla "Bizim için çalışma" dır.