CESL Training

CESL培訓為您的學習和發展需求提供端到端的解決方案

CESL 培訓學習與企業合作，提供學習技術和學習解決方案，幫助個人和團隊有效地進行交易。它提供 IT 和 ITES 服務，為數字時代的企業轉型。

在 CESL 培訓學習中，我們採用基於證據的方法來滿足組織的績效需求。我們專注於業務成果，設計以結果為導向的解決方案，並根據組織的可行性實施。

我們相信任何人都應該可以學習，無論他們的能力如何；學習資源應該能夠掌握在工作中執行所需的技能。為了實現這一目標，我們對學習解決方案採取三管齊下的方法。

表示：幫助學習者感知和理解信息

我們的學習解決方案架構師採用各種方法來幫助學習者感知和理解信息。我們以各種媒體（如音頻、視頻、信息圖形、文本等）提供學習資產，以簡化可視化和信息處理。

參與：最大化學習者努力、堅持和自我調節的有效策略

我們堅信，參與可以通過激勵來實現，這是學習的關鍵。我們的解決方案利用有效的策略來最大限度地提高學習者的努力、堅持和自我調節，這對於維持動力至關重要。我們的學習解決方案針對相關性、價值和真實性進行了優化，以便學習者可以輕鬆地將知識和技能轉化為績效。協作、以掌握為導向的反饋、對學習環境的探索和自由失敗是使我們的學習解決方案脫穎而出的一些獨特方法。

行動：有目的的學習，帶來行為、技能和思維過程的改變

學習應該是有目的的，應該帶來行為、技能和思維過程的改變。我們的學習解決方案為所學技能的實踐和表現提供支持。我們在設計學習資產時以終為始，因此創建了足智多謀的評估和評估方法，以促進自我反思和監控自己表現的能力。對於數字時代。