Management Handbook

管理參考手冊

管理手冊通過在不斷變化的世界中有效利用有限資源，學習與他人合作並通過他人有效實現組織目標的過程。當然，這些目標可能因企業而異。例如：對於一個企業來說，它可能是通過進行市場調查來推出新產品，而對於另一個企業來說，它可能是通過最小化成本來實現利潤最大化。

表中的內容

一、管理概論

二、組織結構

3. 組織理論

4. 組織文化與創新5。組織行為

5. 組織行為

6. 小組、團隊和團隊合作

7. 人力資源管理

8.控制

9. 領導力

10. 決策

11. 溝通

12. 戰略管理

13. 商業道德

14. 全球化與商業

15. 全球商業世界中的多樣性 16。創業與管理

16. 創業與管理

管理職能包括： 計劃、組織、人員配備、領導或指導和控制一個組織（一組一個或多個人或實體）或為實現目標而付出的努力。

學分：

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