Management Handbook

管理参考手册

管理手册通过在不断变化的世界中有效利用有限资源，学习与他人合作并通过他人有效实现组织目标的过程。当然，这些目标可能因企业而异。例如：对于一个企业来说，它可能是通过进行市场调查来推出新产品，而对于另一个企业来说，它可能是通过最小化成本来实现利润最大化。

表中的内容

一、管理概论

二、组织结构

3. 组织理论

4. 组织文化与创新5。组织行为

5. 组织行为

6. 小组、团队和团队合作

7. 人力资源管理

8.控制

9. 领导力

10. 决策

11. 沟通

12. 战略管理

13. 商业道德

14. 全球化与商业

15. 全球商业世界中的多样性 16。创业与管理

16. 创业与管理

管理职能包括： 计划、组织、人员配备、领导或指导和控制一个组织（一组一个或多个人或实体）或为实现目标而付出的努力。

学分：

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