AKRAS Training Academy

Một nền tảng tương tác cho các mục đích đào tạo nội bộ.

Hương vị AKRAS

AKRAS Flavors GmbH là nhà sản xuất quốc tế về hương vị và nguyên liệu cho thực phẩm và đồ uống có trụ sở tại Áo. AKRAS Flavors là một công ty do gia đình điều hành và được thành lập vào năm 1938 bởi Anton Krasny. Ngày nay nó được quản lý ở thế hệ thứ ba bởi Martin Krasny. Thông tin thêm có thể được tìm thấy tại: www.akras.at

Hình thức giáo dục nâng cao hiện đại

Với giáo dục số hóa, hiệu quả của các khóa đào tạo có thể được tăng lên và tính bền vững của kiến ​​thức thu được có thể được chứng minh. Ngoài các kênh đào tạo đã được thiết lập thành công, ứng dụng dành cho thiết bị di động từ AKRAS Flavors còn cung cấp khóa đào tạo tại nơi bắt đầu thực hành. Nó cung cấp nội dung học tập ở những nơi cần thiết. ở giữa các vết cắn nhỏ. Luôn luôn và ở mọi nơi. Ngắn gọn và ngọt ngào, linh hoạt và mô-đun.

Microtraining qua ứng dụng là học trên điện thoại thông minh và trong các bước nhỏ. Khái niệm học tập trên thiết bị di động cho phép sự linh hoạt về thời gian và không gian và cho phép trải nghiệm học tập tự định hướng và cá nhân hóa, sau đó - phục vụ cho việc đảm bảo kiến ​​thức về lâu dài. Nội dung được trình bày dưới dạng Flashcards và video ngắn, gọn, có thể truy cập mọi lúc, mọi nơi. Tiến độ học tập cũng có thể được kiểm tra bất cứ lúc nào.

Giáo dục và đào tạo đổi mới

Chất lượng và sự phát triển không ngừng của chính nhân viên của chúng tôi và các đối tác bên ngoài là ưu tiên hàng đầu của AKRAS Flavors nhằm thúc đẩy sự an toàn và chất lượng của công việc và sản phẩm.

Nói chung, các bộ câu hỏi được chuẩn bị theo cách mà chúng có thể được giải quyết một cách tương tác. Tất cả nội dung đều có thể truy cập dễ dàng, có thể được cập nhật nhanh chóng và mở rộng cả bên ngoài và bên trong. Ngoài ra, có thể quan sát thấy tiến trình học tập và có thể thiết lập các xung động học tập ở những nơi cần thiết.

Chiến lược - đây là cách học tập ngày nay

AKRAS Flavors sử dụng phương pháp đào tạo vi mô để truyền tải kiến ​​thức kỹ thuật số. Bản chất của nhiều nội dung kiến ​​thức được soạn thảo dưới dạng cô đọng và đào sâu thông qua các bước học ngắn gọn và chủ động. Trong học cổ điển, một thuật toán được sử dụng cho việc này. Các câu hỏi sẽ được trả lời theo thứ tự ngẫu nhiên. Nếu một câu hỏi được trả lời sai, câu hỏi đó sẽ xuất hiện lại sau - cho đến khi nó được trả lời đúng ba lần liên tiếp trong đơn vị học tập.

Ngoài cách học cổ điển, học theo cấp độ cũng được cung cấp. Trong học theo cấp độ, hệ thống chia các câu hỏi thành ba cấp độ và hỏi chúng một cách ngẫu nhiên. Có một khoảng thở giữa mỗi cấp độ để lưu nội dung tốt nhất có thể. Điều này là cần thiết để đạt được sự tiếp thu kiến ​​thức bền vững và thân thiện với não bộ. Một bài kiểm tra cuối cùng làm cho tiến trình học tập có thể nhìn thấy được và chỉ ra những chỗ nào có thể có thiếu sót và chỗ nào có thể có ý nghĩa khi học lại khóa học.

Học các yếu tố kích thích thông qua các câu đố và / hoặc đấu tay đôi trong học tập

Tại AKRAS Flavors, đào tạo công ty nên được kết hợp với niềm vui. Phương pháp học tập vui tươi được thực hiện thông qua khả năng thi đấu đố vui. Đồng nghiệp, người quản lý hoặc thậm chí đối tác bên ngoài có thể được thách thức trong một cuộc đấu tay đôi. Điều này làm cho việc học tập trở nên thú vị hơn. Có thể thực hiện chế độ chơi như sau: Trong ba vòng thi, mỗi vòng có 3 câu hỏi để xác định ai là vua kiến ​​thức.