JUFA Hotels Learning

Học trực tuyến từ JUFA Hotels Europe

Về chúng tôi:

JUFA Hotels là một trong những công ty dẫn đầu thị trường về du lịch gia đình. Với hơn 1.500 nhân viên tại hơn 60 khách sạn ở trung tâm Châu Âu, điều rất quan trọng đối với chúng tôi, ngoài đào tạo tại chỗ, cung cấp đào tạo trong lĩnh vực làm việc tương ứng một cách đơn giản, linh hoạt và với các công cụ hiện đại. Chúng tôi rất coi trọng các chương trình đào tạo nâng cao và nghề nghiệp cá nhân được thiết kế riêng, cập nhật để nhân viên của chúng tôi có thể tiếp tục phát triển ý tưởng Khách sạn JUFA cùng với chúng tôi.

Hình thức giáo dục nâng cao hiện đại

Với giáo dục số hóa, hiệu quả của các khóa đào tạo có thể được tăng lên và tính bền vững của kiến ​​thức thu được có thể được chứng minh. Ngoài các kênh đào tạo bổ sung được thiết lập thành công, ứng dụng di động từ JUFA Hotels Österreich GmbH cung cấp đào tạo thêm tại nơi bắt đầu thực hành. Nó cung cấp nội dung học tập ở những nơi cần thiết. Trong các vết cắn nhỏ ở giữa. Luôn luôn và ở mọi nơi. Ngắn gọn và ngọt ngào, linh hoạt và mô-đun.

Microtraining thông qua ứng dụng là học trên điện thoại thông minh và trong các bước nhỏ. Khái niệm học tập trên thiết bị di động cho phép sự linh hoạt về thời gian và không gian và cho phép trải nghiệm học tập cá nhân và tự kiểm soát, sau đó - phục vụ cho việc bảo mật kiến ​​thức về lâu dài. Nội dung được trình bày dưới dạng Flashcards và video ngắn, gọn, có thể truy cập mọi lúc, mọi nơi. Tiến độ học tập cũng có thể được kiểm tra bất cứ lúc nào.

Giáo dục và đào tạo đổi mới

Chất lượng và sự phát triển không ngừng của nhân viên và các đối tác bên ngoài là ưu tiên hàng đầu của JUFA Hotels Österreich GmbH nhằm thúc đẩy mô hình kinh doanh của riêng mình một cách hiệu quả và có ý nghĩa.

Nói chung, các bộ câu hỏi được chuẩn bị theo cách mà chúng có thể được giải quyết một cách tương tác. Tất cả nội dung đều có thể truy cập dễ dàng, có thể được cập nhật nhanh chóng và mở rộng cả bên ngoài và bên trong. Ngoài ra, có thể quan sát thấy tiến trình học tập và có thể thiết lập các xung động học tập ở những nơi cần thiết.

Chiến lược - đây là cách học tập ngày nay

JUFA Hotels Österreich GmbH sử dụng phương pháp đào tạo vi mô để truyền tải kiến ​​thức kỹ thuật số. Bản chất của nhiều nội dung kiến ​​thức được soạn thảo dưới dạng cô đọng và đào sâu thông qua các bước học ngắn gọn và chủ động. Trong học cổ điển, một thuật toán được sử dụng cho việc này. Các câu hỏi sẽ được trả lời theo thứ tự ngẫu nhiên. Nếu một câu hỏi được trả lời sai, câu hỏi đó sẽ xuất hiện lại sau - cho đến khi nó được trả lời đúng ba lần liên tiếp trong đơn vị học tập.

Ngoài cách học cổ điển, học theo cấp độ cũng được cung cấp. Trong học theo cấp độ, hệ thống chia các câu hỏi thành ba cấp độ và hỏi chúng một cách ngẫu nhiên. Có một khoảng thở giữa mỗi cấp độ để lưu nội dung tốt nhất có thể. Điều này là cần thiết để đạt được sự tiếp thu kiến ​​thức bền vững và thân thiện với não bộ. Một bài kiểm tra cuối cùng giúp cho tiến trình học tập có thể nhìn thấy được và cho thấy những chỗ thiếu sót có thể nằm ở đâu và nếu cần thiết, việc lặp lại có ý nghĩa.

Học các yếu tố kích thích thông qua các câu đố và / hoặc đấu tay đôi trong học tập

Tại JUFA Hotels Österreich GmbH, đào tạo công ty nên được kết hợp với niềm vui. Phương pháp học tập vui tươi được thực hiện thông qua khả năng thi đấu đố vui. Đồng nghiệp, người quản lý hoặc thậm chí đối tác bên ngoài có thể được thách thức trong một cuộc đấu tay đôi. Điều này làm cho việc học tập trở nên thú vị hơn. Có thể thực hiện chế độ chơi như sau: Trong ba vòng thi, mỗi vòng có 3 câu hỏi để xác định ai là vua kiến ​​thức.

Bắt đầu nói chuyện với chức năng trò chuyện

Chức năng trò chuyện trong ứng dụng cho phép nhân viên của JUFA Hotels Österreich GmbH và các đối tác bên ngoài trao đổi ý kiến ​​và khuyến khích lẫn nhau.