AKRAS Training Academy

AKRAS ذائقے

AKRAS Flavours GmbH آسٹریا میں مقیم کھانے اور مشروبات کے ذائقوں اور اجزاء کا بین الاقوامی صنعت کار ہے۔ AKRAS Flavours ایک خاندانی کمپنی ہے اور اس کی بنیاد 1938 میں Anton Krasny نے رکھی تھی۔ آج یہ تیسری نسل میں مارٹن کراسنی کے زیر انتظام ہے۔ مزید معلومات www.akras.at پر حاصل کی جا سکتی ہیں۔

مزید تعلیم کی جدید شکل

ڈیجیٹائزڈ تعلیم سے تربیتی کورسز کی تاثیر میں اضافہ کیا جا سکتا ہے اور حاصل کردہ علم کی پائیداری کو ثابت کیا جا سکتا ہے۔ کامیابی سے قائم کردہ تربیتی چینلز کے علاوہ، AKRAS Flavours کی موبائل ایپ تربیت فراہم کرتی ہے جہاں پریکٹس شروع ہوتی ہے۔ یہ سیکھنے کا مواد فراہم کرتا ہے جہاں اس کی ضرورت ہوتی ہے۔ درمیان میں کے لئے چھوٹے کاٹنے میں. ہمیشہ اور ہر جگہ۔ مختصر اور میٹھا، لچکدار اور ماڈیولر۔

ایپ کے ذریعے مائیکرو ٹریننگ اسمارٹ فون پر اور چھوٹے قدموں میں سیکھ رہی ہے۔ موبائل سیکھنے کا تصور وقت اور جگہ کے لحاظ سے لچک کی اجازت دیتا ہے اور خود ہدایت اور انفرادی طور پر سیکھنے کے تجربے کو قابل بناتا ہے، جو - بعد میں - طویل مدتی میں علم کو محفوظ کرنے کا کام کرتا ہے۔ مواد کو مختصر اور کمپیکٹ فلیش کارڈز اور ویڈیوز میں پیش کیا گیا ہے جس تک کسی بھی وقت، کہیں بھی رسائی حاصل کی جا سکتی ہے۔ سیکھنے کی پیشرفت کو بھی کسی بھی وقت چیک کیا جا سکتا ہے۔

جدید تعلیم اور تربیت

کام اور مصنوعات کی حفاظت اور معیار کو فروغ دینے کے لیے ہمارے اپنے ملازمین اور بیرونی شراکت داروں کا معیار اور مسلسل مزید ترقی AKRAS فلیورز کی اولین ترجیح ہے۔

عام طور پر سوالات کے سیٹ اس طرح تیار کیے جاتے ہیں کہ ان پر انٹرایکٹو کام کیا جا سکے۔ تمام مواد آسانی سے قابل رسائی ہے، تیزی سے اپ ڈیٹ کیا جا سکتا ہے اور بیرونی اور اندرونی طور پر اسکیل کیا جا سکتا ہے۔ اس کے علاوہ، سیکھنے کی پیشرفت کا مشاہدہ کیا جا سکتا ہے اور جہاں ضروری ہو وہاں سیکھنے کے جذبے مرتب کیے جا سکتے ہیں۔

حکمت عملی - آج سیکھنا اس طرح کام کرتا ہے۔

AKRAS Flavours ڈیجیٹل علم کی منتقلی کے لیے مائیکرو ٹریننگ کا طریقہ استعمال کرتا ہے۔ علمی مواد کی ایک وسیع رینج کا نچوڑ ایک کمپیکٹ شکل میں تیار کیا جاتا ہے اور مختصر اور فعال سیکھنے کے مراحل کے ذریعے گہرا کیا جاتا ہے۔ کلاسیکی تعلیم میں، اس کے لیے الگورتھم استعمال کیا جاتا ہے۔ سوالات کے جوابات بے ترتیب ترتیب میں دینے ہیں۔ اگر کسی سوال کا غلط جواب دیا جاتا ہے، تو یہ بعد میں دوبارہ سامنے آتا ہے - جب تک کہ لرننگ یونٹ میں لگاتار تین بار اس کا صحیح جواب نہ دیا جائے۔

کلاسک سیکھنے کے علاوہ، لیول لرننگ بھی پیش کی جاتی ہے۔ لیول لرننگ میں، سسٹم سوالات کو تین سطحوں میں تقسیم کرتا ہے اور تصادفی طور پر پوچھتا ہے۔ مواد کو زیادہ سے زیادہ محفوظ کرنے کے لیے ہر سطح کے درمیان ایک سانس ہے۔ دماغ کے موافق اور پائیدار علم کے حصول کے لیے یہ ضروری ہے۔ ایک آخری ٹیسٹ سیکھنے کی پیشرفت کو ظاہر کرتا ہے اور یہ ظاہر کرتا ہے کہ کہاں ممکنہ خسارے ہیں اور کورس کو دہرانا کہاں معنی رکھتا ہے۔

کوئزز اور/یا ڈوئل سیکھنے کے ذریعے محرکات سیکھنا

AKRAS Flavours میں، کمپنی کی تربیت کو خوشی کے ساتھ جوڑنا چاہیے۔ چنچل سیکھنے کا طریقہ کوئز ڈوئلز کے امکان کے ذریعے لاگو کیا جاتا ہے۔ ساتھیوں، مینیجرز یا یہاں تک کہ بیرونی شراکت داروں کو بھی دوندویودق کے لیے چیلنج کیا جا سکتا ہے۔ یہ سیکھنے کو اور بھی دل لگی بنا دیتا ہے۔ مندرجہ ذیل گیم موڈ ممکن ہے: سوالات کے تین راؤنڈ میں، ہر ایک میں 3 سوالات ہوتے ہیں، یہ طے کیا جاتا ہے کہ علم کا بادشاہ کون ہے۔