TR.Learning

TR.Learning هو حل لتدريب الشركات والاتصالات الداخلية.

• تنفيذ استراتيجية التعلم المصغر: وحدات قصيرة مع مقاطع الفيديو والعروض التقديمية والاختبارات مدمجة في الدورات.

• تعيين الدورات التدريبية حسب المهام الحالية ومستوى الموظف.

• استخدم آليات وأدوات المشاركة التي تعمل بشكل جيد في ألعاب الهاتف المحمول ووسائل التواصل الاجتماعي

• تذكير دفع الإخطارات الموظفين لإكمال التدريب أو إكمال دورة أو إجراء اختبار.

• يساعد نظام التلعيب على تحفيز الموظفين على إيلاء المزيد من الاهتمام للتطوير.

• إضافة شبكة اجتماعية داخلية مع الدردشات الجماعية والمحادثات الفردية وموجز الأخبار ومعرض الصور ، وبناء مجتمع حول التعلم.