TR.Learning

TR.Learning 是企业培训和内部沟通的解决方案。

•实施微学习策略：将视频，演示文稿和测验合并为课程的简短模块。

•根据当前任务和员工水平分配培训课程。

•使用在移动游戏和社交媒体中运行良好的互动机制和工具

•推送通知提醒员工完成培训，完成课程或参加测试。

•游戏化系统有助于激励员工更多地关注发展。

•添加一个内部社交网络，其中包含群聊和一对一聊天，新闻源和图片库，并围绕学习建立社区。