핀플 - 관리자 인사관리 출퇴근 연차(휴가) 근로계약

Liberte-se do trabalho de registro de presença e gerenciamento de férias anuais com Finflow.

◎ Conveniência de gerenciamento automático de férias anuais

1. Basta inserir a data de contratação e o acúmulo de férias anuais será calculado automaticamente.

2. O trabalhador solicita férias anuais através de aprovação eletrônica no aplicativo, sendo as férias anuais deduzidas após a conclusão do pagamento.

3. Você pode verificar as férias anuais não utilizadas inserindo a data de aposentadoria.

4. Controle do número de usuários de férias anuais por equipe

5. Dedução automática de férias anuais por atraso, saída antecipada ou saída.

(No entanto, utilize apenas o local de trabalho especificado nas regras de emprego.)

◎ Conveniência de registro e gerenciamento de presença

1. Verifique o deslocamento de ida e volta para o trabalho em um local designado

2. Verifique o comparecimento e avise o gestor ao mesmo tempo

3. Selecione um local de deslocamento entre Wi-Fi, GPS ou iBeacon.

(No entanto, iBeacons não são fornecidos.)

4. Diferentes locais de deslocamento podem ser definidos para cada equipe.

5. Verifique rapidamente quais funcionários estão presentes e quais não estão no trabalho

◎ Conveniência de redigir contratos de trabalho eletrônicos em smartphones

1. Agora preencha o contrato de trabalho eletrônico com seu smartphone

2. Formulário de contrato de trabalho FINPLE fornecido pela FINPLE

Escolha entre contratos de trabalho padrão fornecidos pelo Ministério do Trabalho

3. Selecione e escreva por salário, salário anual ou salário por hora.

4. Selecione e preencha emprego em tempo integral, contrato ou por hora.

5. Notifique os trabalhadores após escrever

6. Os trabalhadores assinam o contrato após confirmá-lo.

7. Email enviado aos trabalhadores e dirigentes imediatamente após a celebração do contrato de trabalho eletrónico

◎ Conveniência de gerenciamento do sistema semanal de trabalho de 52 horas

1. Cálculo automático da jornada de trabalho de cada trabalhador

2. Notificação automática aos funcionários que trabalham mais de 45 horas semanais

3. Envie mensagem para funcionários que trabalharam mais de 45 horas

4. Selecionável por 1 semana ou 1 mês

5. Gerencie horas de trabalho precisas selecionando registros como horas de trabalho da empresa.

(No entanto, horas extras/trabalho de fim de semana estão incluídos no tempo de aprovação do pagamento.)

◎ Conveniência de pagamento eletrônico

1. Pagamento eletrônico por meio de férias anuais / viagem de negócios / horas extras e aplicativo de trabalho de fim de semana

2. Defina linhas de aprovação diretamente para cada equipe

3. Se a linha de pagamento não for especificada, a aprovação será processada ao mesmo tempo que o pedido de pagamento.

(No entanto, use apenas em locais de trabalho autônomos)

4. Possível espera e rejeição

5. Os detalhes de pagamento podem ser modificados durante o pagamento

◎ Comodidade na montagem de equipes (departamentos) e administradores

1. Operação independente possível para cada equipe

2. Gestão dividida em equipes superiores e inferiores

3. Gestão de gestores e trabalhadores por equipe

4. Gestão dividida em gestores de topo e gestores de equipa

5. Qualquer administrador pode ser adicionado à linha de aprovação.

◎ Conveniência de funções adicionais

1. As férias anuais não utilizadas podem ser geridas para cada trabalhador 180 dias antes do esgotamento das férias anuais.

2. Possibilidade de definir feriados para cada local de negócio

3. Fácil adesão por meio do código de adesão

(No entanto, pode ser alterado quando o código de adesão for exposto externamente.)

4. A área de deslocamento pode ser alterada a qualquer momento

5. Mais ótimos recursos serão adicionados no futuro!!!

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[Criar local de trabalho FINPLE do administrador]

※ Criar um local comercial leva um pouco de tempo.

Por favor, tenha paciência comigo só desta vez!

1. Administrador FINPLE Cadastre-se Login

2. Insira o nome da empresa (obrigatório) e o logotipo da empresa.

3. Junte-se ao gerente principal (possível pular)

4. Definir horário de trabalho da empresa (pode ser ignorado)

5. Crie uma equipe (departamento) (pode ser ignorado)

6. O administrador mestre (criador do local de trabalho) seleciona a exclusão dos passageiros

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※ Consulta KakaoTalk: Finple (mais amigo)

ㆍConsultas disponíveis: Dias úteis das 10h00 às 12h30, das 13h30 às 19h00

※ Termos de Uso e Política de Privacidade

ㆍTermos de uso: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp

ㆍpolítica de privacidade: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp