핀플 - 관리자 인사관리 출퇴근 연차(휴가) 근로계약

Libérez-vous du travail de relevé de présences et de gestion des congés annuels avec Finflow.

◎ Commodité de la gestion automatique des congés annuels

1. Entrez simplement la date d'emploi et les congés annuels accumulés seront automatiquement calculés.

2. Le travailleur demande un congé annuel via l'approbation électronique sur l'application, et le congé annuel est déduit une fois le paiement effectué.

3. Vous pouvez vérifier les congés annuels non utilisés en saisissant la date de départ à la retraite.

4. Contrôle du nombre d'utilisateurs de congés annuels par équipe

5. Déduction automatique des congés annuels en cas de retard, de départ anticipé ou de sortie.

(Cependant, utilisez uniquement le lieu de travail spécifié dans les règles d'emploi.)

◎ Commodité du relevé et de la gestion des présences

1. Vérifiez les déplacements domicile-travail vers et depuis le travail à un endroit désigné

2. Vérifiez la présence et informez le responsable en même temps

3. Sélectionnez un lieu de déplacement depuis Wi-Fi, GPS ou iBeacon.

(Cependant, les iBeacons ne sont pas fournis.)

4. Différents lieux de déplacement peuvent être définis pour chaque équipe.

5. Vérifiez en un coup d'œil quels employés sont présents et ceux qui ne sont pas au travail

◎ Commodité de rédiger des contrats de travail électroniques sur les smartphones

1. Remplissez maintenant le contrat de travail électronique avec votre smartphone

2. Formulaire de contrat de travail FINPLE fourni par FINPLE

Choisissez parmi les contrats de travail standards fournis par le ministère du Travail

3. Sélectionnez et écrivez par salaire, salaire annuel ou salaire horaire.

4. Sélectionnez et remplissez un emploi à temps plein, contractuel ou horaire.

5. Informer les travailleurs après avoir écrit

6. Les travailleurs signent le contrat après l'avoir confirmé.

7. E-mail envoyé aux travailleurs et aux managers immédiatement après la fin du contrat de travail électronique

◎ Commodité de gérer le système de semaine de travail de 52 heures

1. Calcul automatique des heures de travail pour chaque travailleur

2. Notification automatique aux salariés travaillant plus de 45 heures par semaine

3. Envoyez un message aux employés qui ont travaillé plus de 45 heures

4. Sélectionnable par 1 semaine ou 1 mois

5. Gérez des heures de travail précises en sélectionnant des enregistrements comme heures de travail de l'entreprise.

(Cependant, les heures supplémentaires/le travail du week-end sont incluses dans le délai d'approbation du paiement.)

◎ Commodité du paiement électronique

1. Paiement électronique via l'application congés annuels / voyages d'affaires / heures supplémentaires et travail le week-end

2. Définissez directement des lignes d'approbation pour chaque équipe

3. Si la ligne de paiement n'est pas précisée, l'approbation sera traitée en même temps que la demande de paiement.

(Cependant, à utiliser uniquement sur des lieux de travail autonomes)

4. En attente et rejet possible

5. Les détails du paiement peuvent être modifiés lors du paiement

◎ Commodité dans la mise en place d'équipes (départements) et d'administrateurs

1. Fonctionnement indépendant possible pour chaque équipe

2. Management divisé en équipes supérieures et inférieures

3. Gestion des managers et des ouvriers par équipe

4. Management divisé en top managers et chefs d'équipe

5. N'importe quel administrateur peut être ajouté à la ligne d'approbation.

◎ Commodité des fonctions supplémentaires

1. Les congés annuels non utilisés peuvent être gérés pour chaque salarié 180 jours avant l'épuisement des congés annuels.

2. Possibilité de définir des jours fériés pour chaque lieu d'activité

3. Rejoindre facilement en rejoignant le code

(Cependant, il peut être modifié lorsque le code de jointure est exposé en externe.)

4. La zone de trajet peut être modifiée à tout moment

5. D'autres fonctionnalités intéressantes seront ajoutées à l'avenir !!!

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[Créer un lieu de travail FINPLE pour l'administrateur]

※ La création d'un emplacement commercial prend un peu de temps.

S'il vous plaît, supportez-moi juste cette fois !

1. Administrateur FINPLE Inscription Connexion

2. Saisissez le nom de l'entreprise (obligatoire) et le logo de l'entreprise.

3. Rejoignez le top manager (possible de sauter)

4. Définition des horaires de travail de l'entreprise (peut être ignoré)

5. Créer une équipe (département) (peut être ignoré)

6. L'administrateur principal (créateur du lieu de travail) sélectionne l'exclusion des navetteurs

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※ Enquête KakaoTalk : Finple (Plus ami)

ㆍDemandes disponibles : en semaine de 10h00 à 12h30, de 13h30 à 19h00

※ Conditions d'utilisation et politique de confidentialité

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