핀플 - 관리자 인사관리 출퇴근 연차(휴가) 근로계약

فن فلو کے ساتھ حاضری کے ریکارڈ اور سالانہ چھٹی کے انتظام کے کام سے خود کو آزاد کریں۔

◎ خودکار سالانہ چھٹی کے انتظام کی سہولت

1. صرف ملازمت کی تاریخ درج کریں اور سالانہ چھٹیوں کی وصولی کا خود بخود حساب لگایا جائے گا۔

2. کارکن سالانہ چھٹی کے لیے ایپ پر الیکٹرانک منظوری کے ذریعے درخواست دیتا ہے، اور ادائیگی مکمل ہونے کے بعد سالانہ چھٹی کاٹ لی جاتی ہے۔

3. آپ ریٹائرمنٹ کی تاریخ درج کرکے غیر استعمال شدہ سالانہ چھٹی چیک کر سکتے ہیں۔

4. فی ٹیم سالانہ چھٹی کے صارفین کی تعداد کا کنٹرول

5. دیر سے جانے، جلدی چھوڑنے، یا باہر جانے کے لیے خودکار سالانہ چھٹی کٹوتی۔

(تاہم، صرف ملازمت کے قواعد میں بیان کردہ کام کی جگہ کا استعمال کریں۔)

◎ حاضری کے ریکارڈ اور انتظام کی سہولت

1. کسی مقررہ مقام پر کام سے آنے اور جانے کے سفر کو چیک کریں۔

2. حاضری چیک کریں اور اسی وقت مینیجر کو مطلع کریں۔

3. Wi-Fi، GPS، یا iBeacon سے آنے جانے کی جگہ منتخب کریں۔

(تاہم، iBeacons فراہم نہیں کیے گئے ہیں۔)

4. ہر ٹیم کے لیے مختلف سفری مقامات کا تعین کیا جا سکتا ہے۔

5. ایک نظر میں چیک کریں کہ کون سے ملازمین حاضر ہیں اور کون سے کام پر نہیں ہیں۔

◎ اسمارٹ فونز پر الیکٹرانک ملازمت کے معاہدے لکھنے کی سہولت

1. اب اپنے اسمارٹ فون سے الیکٹرانک ملازمت کا معاہدہ پُر کریں۔

2. FINPLE روزگار کا معاہدہ فارم FINPLE کے ذریعہ فراہم کیا گیا ہے۔

وزارت محنت کی طرف سے فراہم کردہ معیاری ملازمت کے معاہدوں میں سے انتخاب کریں۔

3. تنخواہ، سالانہ تنخواہ، یا فی گھنٹہ اجرت کے لحاظ سے منتخب کریں اور لکھیں۔

4. کل وقتی، معاہدہ، یا گھنٹہ وار ملازمت منتخب کریں اور پُر کریں۔

5. لکھنے کے بعد کارکنوں کو مطلع کریں۔

6. کارکن اس کی تصدیق کے بعد معاہدے پر دستخط کرتے ہیں۔

7. الیکٹرانک ملازمت کے معاہدے کی تکمیل کے فوراً بعد کارکنوں اور مینیجرز کو ای میل بھیجی گئی۔

◎ 52 گھنٹے کام کے ہفتے کے نظام کو منظم کرنے کی سہولت

1. ہر کارکن کے لیے کام کے اوقات کا خودکار حساب

2. ہفتے میں 45 گھنٹے سے زیادہ کام کرنے والے ملازمین کے لیے خودکار اطلاع

3. 45 گھنٹے سے زیادہ کام کرنے والے ملازمین کو پیغام بھیجیں۔

4. 1 ہفتہ یا 1 ماہ تک قابل انتخاب

5. کمپنی کے کام کے اوقات کے طور پر ریکارڈز کو منتخب کرکے درست کام کے اوقات کا نظم کریں۔

(تاہم، اوور ٹائم/ویک اینڈ کا کام ادائیگی کی منظوری کے وقت میں شامل ہے۔)

◎ الیکٹرانک ادائیگی کی سہولت

1. سالانہ چھٹی/کاروباری سفر/اوور ٹائم اور ویک اینڈ ورک ایپ کے ذریعے الیکٹرانک ادائیگی

2. ہر ٹیم کے لیے براہ راست منظوری کی لائنیں سیٹ کریں۔

3. اگر ادائیگی کی لائن متعین نہیں ہے تو، ادائیگی کی درخواست کے ساتھ ہی منظوری پر کارروائی کی جائے گی۔

(تاہم، صرف خود مختار کام کی جگہوں پر استعمال کریں)

4. ہولڈ اور مسترد ممکن ہے۔

5. ادائیگی کے دوران ادائیگی کی تفصیلات میں ترمیم کی جا سکتی ہے۔

◎ ٹیموں (محکموں) اور منتظمین کے قیام میں سہولت

1. ہر ٹیم کے لیے آزاد آپریشن ممکن ہے۔

2. انتظامیہ کو اوپری اور نچلی ٹیموں میں تقسیم کیا گیا۔

3. ٹیم کے ذریعہ مینیجرز اور کارکنوں کا انتظام

4. مینجمنٹ کو ٹاپ مینیجرز اور ٹیم مینیجرز میں تقسیم کیا گیا ہے۔

5. کسی بھی منتظم کو منظوری لائن میں شامل کیا جا سکتا ہے۔

◎ اضافی افعال کی سہولت

1. سالانہ چھٹی ختم ہونے سے 180 دن پہلے ہر ملازم کے لیے غیر استعمال شدہ سالانہ چھٹی کا انتظام کیا جا سکتا ہے۔

2. ہر کاروباری مقام کے لیے تعطیلات طے کرنے کا امکان

3. جوائننگ کوڈ کے ذریعے آسانی سے شمولیت

(تاہم، جب جوائننگ کوڈ بیرونی طور پر ظاہر ہوتا ہے تو اسے تبدیل کیا جا سکتا ہے۔)

4. سفر کا علاقہ کسی بھی وقت تبدیل کیا جا سکتا ہے۔

5. مستقبل میں مزید عمدہ خصوصیات شامل کی جائیں گی!!!

**************************

[منتظم FINPLE کام کی جگہ بنائیں]

※ کاروباری مقام بنانے میں تھوڑا وقت لگتا ہے۔

براہ کرم ایک بار میرے ساتھ یہ برداشت کریں!

1. ایڈمنسٹریٹر فنپل سائن اپ لاگ ان

2. کمپنی کا نام (ضروری) اور کمپنی کا لوگو درج کریں۔

3. ٹاپ مینیجر میں شامل ہوں (چھوڑنا ممکن ہے)

4. کمپنی کے کام کے اوقات مقرر کرنا (چھوڑ دیا جا سکتا ہے)

5. ایک ٹیم بنائیں (محکمہ) (چھوڑ دیا جا سکتا ہے)

6. ماسٹر ایڈمنسٹریٹر (کام کی جگہ بنانے والا) مسافروں سے اخراج کا انتخاب کرتا ہے

**************************

※ کاکاو ٹاک انکوائری: فنپل (پلس فرینڈ)

ㆍ پوچھ گچھ دستیاب ہے: ہفتے کے دن 10:00 - 12:30، 13:30 - 19:00

※ استعمال کی شرائط اور رازداری کی پالیسی

ㆍاستعمال کی شرائط: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp

ㆍرازداری کی پالیسی: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp