핀플 - 관리자 인사관리 출퇴근 연차(휴가) 근로계약

Befreien Sie sich mit Finflow von der Arbeit der Anwesenheitserfassung und Urlaubsverwaltung.

◎ Komfort der automatischen Jahresurlaubsverwaltung

1. Geben Sie einfach das Beschäftigungsdatum ein und der Jahresurlaubsbetrag wird automatisch berechnet.

2. Der Arbeitnehmer beantragt Jahresurlaub über die elektronische Genehmigung in der App und der Jahresurlaub wird nach Abschluss der Zahlung abgezogen.

3. Den ungenutzten Jahresurlaub können Sie durch Eingabe des Renteneintrittsdatums überprüfen.

4. Kontrolle der Anzahl der Jahresurlaubsnutzer pro Team

5. Automatischer Abzug des Jahresurlaubs bei Verspätung, vorzeitigem Verlassen oder Ausgehen.

(Benutzen Sie jedoch nur den in der Beschäftigungsordnung genannten Arbeitsplatz.)

◎ Bequeme Anwesenheitserfassung und -verwaltung

1. Überprüfen Sie den Weg zur und von der Arbeit an einem bestimmten Ort

2. Überprüfen Sie die Anwesenheit und benachrichtigen Sie gleichzeitig den Manager

3. Wählen Sie einen Pendelort aus WLAN, GPS oder iBeacon aus.

(iBeacons werden jedoch nicht bereitgestellt.)

4. Für jedes Team können unterschiedliche Pendelorte festgelegt werden.

5. Überprüfen Sie auf einen Blick, welche Mitarbeiter anwesend sind und welche nicht

◎ Bequemes Schreiben elektronischer Arbeitsverträge auf Smartphones

1. Füllen Sie nun den elektronischen Arbeitsvertrag mit Ihrem Smartphone aus

2. FINPLE-Arbeitsvertragsformular, bereitgestellt von FINPLE

Wählen Sie aus den vom Arbeitsministerium bereitgestellten Standardarbeitsverträgen

3. Wählen und schreiben Sie nach Gehalt, Jahresgehalt oder Stundenlohn.

4. Wählen Sie eine Vollzeit-, Vertrags- oder Stundenanstellung aus und füllen Sie sie aus.

5. Benachrichtigen Sie die Arbeitnehmer nach dem Schreiben

6. Die Arbeitnehmer unterzeichnen den Vertrag, nachdem sie ihn bestätigt haben.

7. E-Mail-Versand an Arbeitnehmer und Manager unmittelbar nach Abschluss des elektronischen Arbeitsvertrags

◎ Bequeme Verwaltung des 52-Stunden-Wochensystems

1. Automatische Berechnung der Arbeitszeit für jeden Arbeiter

2. Automatische Benachrichtigung an Mitarbeiter, die mehr als 45 Stunden pro Woche arbeiten

3. Senden Sie eine Nachricht an Mitarbeiter, die mehr als 45 Stunden gearbeitet haben

4. Wählbar nach 1 Woche oder 1 Monat

5. Verwalten Sie genaue Arbeitszeiten, indem Sie Datensätze als Unternehmensarbeitszeit auswählen.

(Überstunden/Wochenendarbeit sind jedoch in der Zahlungsgenehmigungszeit enthalten.)

◎ Bequemlichkeit der elektronischen Zahlung

1. Elektronische Bezahlung per App für Jahresurlaub, Geschäftsreise, Überstunden und Wochenendarbeit

2. Legen Sie für jedes Team direkt Genehmigungslinien fest

3. Wenn die Zahlungszeile nicht angegeben ist, wird die Genehmigung gleichzeitig mit dem Zahlungsantrag bearbeitet.

(Einsatz jedoch nur an autonomen Arbeitsplätzen)

4. Warteschleife und Ablehnung möglich

5. Zahlungsdetails können während der Zahlung geändert werden

◎ Bequeme Einrichtung von Teams (Abteilungen) und Administratoren

1. Unabhängiger Betrieb für jedes Team möglich

2. Management aufgeteilt in obere und untere Teams

3. Führung von Managern und Mitarbeitern durch Team

4. Management unterteilt in Topmanager und Teammanager

5. Jeder Administrator kann zur Genehmigungszeile hinzugefügt werden.

◎ Komfort zusätzlicher Funktionen

1. Nicht in Anspruch genommener Jahresurlaub kann für jeden Mitarbeiter 180 Tage vor Ablauf des Jahresurlaubs verwaltet werden.

2. Möglichkeit, Feiertage für jeden Unternehmensstandort festzulegen

3. Einfacher Beitritt durch Beitrittscode

(Er kann jedoch geändert werden, wenn der Verbindungscode extern verfügbar gemacht wird.)

4. Der Pendelbereich kann jederzeit geändert werden

5. Weitere tolle Funktionen werden in Zukunft hinzugefügt!!!

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[Administrator-FINPLE-Arbeitsplatz erstellen]

※ Die Gründung eines Unternehmensstandorts nimmt einige Zeit in Anspruch.

Bitte haben Sie dieses eine Mal Geduld mit mir!

1. Administrator FINPLE Registrieren Login

2. Geben Sie den Firmennamen (erforderlich) und das Firmenlogo ein.

3. Treten Sie dem Top-Manager bei (kann übersprungen werden)

4. Festlegen der betrieblichen Arbeitszeiten (kann übersprungen werden)

5. Erstellen Sie ein Team (eine Abteilung) (kann übersprungen werden)

6. Hauptverwalter (Arbeitsplatzersteller) wählt Pendlerausschluss

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※ KakaoTalk-Anfrage: Finple (Plus Friend)

ㆍAnfragen möglich: Werktags 10:00 – 12:30 Uhr, 13:30 – 19:00 Uhr

※ Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinie

ㆍNutzungsbedingungen: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp

ㆍDatenschutzerklärung: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp