핀플 - 관리자 인사관리 출퇴근 연차(휴가) 근로계약

Giải phóng bản thân khỏi công việc ghi chép điểm danh và quản lý nghỉ phép hàng năm với Finflow.

◎ Thuận tiện quản lý nghỉ phép hàng năm tự động

1. Chỉ cần nhập ngày làm việc và số tiền nghỉ phép hàng năm sẽ được tự động tính toán.

2. Người lao động nộp đơn xin nghỉ phép hàng năm thông qua phê duyệt điện tử trên ứng dụng và số ngày nghỉ phép hàng năm sẽ được khấu trừ sau khi hoàn tất thanh toán.

3. Bạn có thể kiểm tra số ngày phép năm chưa sử dụng bằng cách nhập ngày nghỉ hưu.

4. Kiểm soát số người nghỉ phép hàng năm của mỗi tổ

5. Tự động trừ nghỉ phép năm khi đi muộn, về sớm, đi chơi xa

(Tuy nhiên, chỉ sử dụng nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động.)

◎ Thuận tiện trong việc quản lý và ghi chép điểm danh

1. Kiểm tra việc đi lại làm việc tại địa điểm được chỉ định

2. Kiểm tra điểm danh và thông báo cho người quản lý cùng lúc

3. Chọn vị trí đi lại từ Wi-Fi, GPS hoặc iBeacon.

(Tuy nhiên, iBeacons không được cung cấp.)

4. Có thể đặt các địa điểm đi lại khác nhau cho mỗi đội.

5. Kiểm tra nhanh xem nhân viên nào có mặt và những người không có mặt tại nơi làm việc

◎ Tiện lợi khi viết hợp đồng lao động điện tử trên điện thoại thông minh

1. Bây giờ hãy điền vào hợp đồng lao động điện tử bằng điện thoại thông minh của bạn

2. Mẫu hợp đồng lao động FINPLE do FINPLE cung cấp

Chọn từ các hợp đồng lao động tiêu chuẩn do Bộ Lao động cung cấp

3. Lựa chọn và ghi theo lương, lương năm, lương giờ.

4. Chọn và điền vào công việc toàn thời gian, hợp đồng hoặc theo giờ.

5. Thông báo cho người lao động sau khi viết văn bản

6. Người lao động ký hợp đồng sau khi xác nhận.

7. Email gửi người lao động và người quản lý ngay sau khi hoàn thành hợp đồng lao động điện tử

◎ Thuận tiện quản lý hệ thống tuần làm việc 52 giờ

1. Tự động tính giờ làm việc cho từng công nhân

2. Tự động thông báo cho nhân viên làm việc trên 45 giờ một tuần

3. Gửi tin nhắn cho nhân viên đã làm việc trên 45 giờ

4. Có thể lựa chọn 1 tuần hoặc 1 tháng

5. Quản lý giờ làm việc chính xác bằng cách chọn hồ sơ làm giờ làm việc của công ty.

(Tuy nhiên, thời gian làm thêm giờ/làm việc cuối tuần được tính vào thời gian phê duyệt thanh toán.)

◎ Sự tiện lợi của thanh toán điện tử

1. Thanh toán điện tử thông qua ứng dụng nghỉ phép hàng năm / đi công tác / làm thêm giờ & làm việc cuối tuần

2. Trực tiếp thiết lập dòng phê duyệt cho từng đội

3. Nếu dòng thanh toán không được chỉ định, việc phê duyệt sẽ được xử lý cùng lúc với đơn xin thanh toán.

(Tuy nhiên, chỉ sử dụng tại nơi làm việc tự chủ)

4. Có thể bị giữ và từ chối

5. Chi tiết thanh toán có thể được sửa đổi trong quá trình thanh toán

◎ Thuận tiện trong việc thành lập nhóm (phòng ban) và quản trị viên

1. Mỗi đội có thể hoạt động độc lập

2. Quản lý chia thành cấp trên và cấp dưới

3. Quản lý người quản lý và công nhân theo nhóm

4. Quản lý chia thành quản lý cấp cao và quản lý nhóm

5. Bất kỳ quản trị viên nào cũng có thể được thêm vào dòng phê duyệt.

◎ Sự tiện lợi của các chức năng bổ sung

1. Số ngày phép năm chưa sử dụng được quản lý cho mỗi người lao động trước khi hết số ngày nghỉ phép hàng năm 180 ngày.

2. Khả năng đặt ngày nghỉ cho từng địa điểm kinh doanh

3. Dễ dàng tham gia thông qua mã tham gia

(Tuy nhiên, nó có thể được thay đổi khi mã tham gia bị lộ ra bên ngoài.)

4. Khu vực đi lại có thể thay đổi bất cứ lúc nào

5. Nhiều tính năng tuyệt vời khác sẽ được bổ sung trong tương lai!!!

*************************

[Tạo quản trị viên nơi làm việc FINPLE]

※ Việc tạo địa điểm kinh doanh mất một chút thời gian.

Xin hãy chịu đựng tôi chỉ một lần này thôi!

1. Quản trị viên FINPLE Đăng ký Đăng nhập

2. Nhập tên công ty (bắt buộc) và logo công ty.

3. Tham gia quản lý cấp cao (có thể bỏ qua)

4. Quy định giờ làm việc của công ty (có thể bỏ qua)

5. Tạo nhóm (bộ phận) (có thể bỏ qua)

6. Quản trị viên chính (người tạo nơi làm việc) chọn loại trừ khỏi người đi làm

*************************

※ Câu hỏi KakaoTalk: Finple (Plus Friend)

ㆍCó sẵn câu hỏi: Các ngày trong tuần 10:00 - 12:30, 13:30 - 19:00

※ Điều khoản sử dụng và Chính sách quyền riêng tư

ㆍĐiều khoản sử dụng: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp

ㆍchính sách quyền riêng tư: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp