Job Interview Questions Tips

Tipps für Fragen im Vorstellungsgespräch – Warum wollen Sie den Job? Von allen Fragen, die Bewerbern im Vorstellungsgespräch gestellt werden, ist die Frage, warum Sie den Job wollen, diejenige, die sie regelmäßig schlecht beantworten und keine positiven Punkte erzielen. Diese eine Frage wird in den meisten Interviews gestellt und es ist wirklich einfach, eine beeindruckende Antwort zu geben. Es ist auch eine Gelegenheit für Sie, einige Informationen über sich selbst mitzuteilen, die möglicherweise nicht in einen anderen Teil des Meetings passen.

Die meisten von uns gehen nicht sehr oft zu Vorstellungsgesprächen, daher ist es kein Wunder, dass wir Schwierigkeiten haben, die besten Antworten zu finden oder unsere Erfahrungen auf die bestmögliche Weise zu präsentieren. Es ist sehr wichtig, den gewünschten Job zu bekommen, und Sie sollten darauf achten, dass Sie alle Fragen, die Ihnen möglicherweise gestellt werden, vorhersehen, vorbereiten und sicher beantworten können. Warum Sie den Job wollen, ist eine Frage, die Sie mit Sicherheit in fast jedem Bewerbungsgespräch stellen werden.

In letzter Zeit führe ich Bewerbungsgespräche mit Kandidaten für Vertriebsjobs in der Abfall- und Recyclingbranche und frage immer: Warum willst du den Job? Viele der Bewerber beantworteten die Interviewfrage, indem sie mir sagten, wie sehr sie in die Recyclingbranche einsteigen möchten. Einige sagten mir, dass dies eine wachsende Branche mit vielen Möglichkeiten sei. Einige antworteten mir, dass Recycling und grüne Themen in Mode seien. Einer sagte sogar, dass Recycling ziemlich cool ist. Es gab viele andere ähnliche Antworten und alle hatten eines gemeinsam. Sie drehten sich alles um den Bewerber und warum die Position gut für ihn wäre oder was die Rolle für ihn tun würde. Das ist ein großer Fehler und eine verpasste Chance, in einem Vorstellungsgespräch positiv zu punkten.

Wenn Ihnen diese Frage gestellt wird, sollte sich Ihre Antwort darauf konzentrieren, was Sie in die Rolle einbringen können, was für den Arbeitgeber von Vorteil ist. Ratet mal, was ich denke, wenn mir ein Bewerber sagt, dass er den Job haben möchte, weil er cool oder modisch ist oder weil es viele Möglichkeiten für ihn gibt. Ich suche Vorteile für mich und das Unternehmen, das mich beschäftigt, um Mitarbeiter zu rekrutieren. Wenn ich Vorstellungsgespräche führe, tue ich das, damit das Unternehmen, für das ich arbeite, die bestmögliche Person für die ausgeschriebene Stelle bekommt. Ich tue es nicht zum Vorteil der Bewerber. und laden Sie herunter, um Details zu Fragen zu Vorstellungsgesprächen zu erfahren und in unserer App zu beantworten.