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Conseils pour les questions d'entretien d'embauche - Pourquoi voulez-vous le travail ? De toutes les questions d'entretien d'embauche posées aux candidats, pourquoi voulez-vous que l'emploi soit celui auquel ils répondent régulièrement mal et ne marquent aucun point positif. Cette seule question est posée dans la plupart des entretiens et il est vraiment facile de donner une réponse impressionnante. C'est aussi l'occasion pour vous de communiquer des informations sur vous-même qui ne correspondent à aucune autre partie de la réunion.

La plupart d'entre nous n'assistons pas très souvent à un entretien d'embauche, il n'est donc pas étonnant que nous ayons du mal à trouver les meilleures réponses ou à présenter notre expérience de la meilleure façon possible. Obtenir le travail que vous voulez est très important et vous devez investir pour vous assurer que vous pouvez prévoir, préparer et répondre en toute confiance à toutes les questions qui pourraient vous être posées. Pourquoi voulez-vous le travail est une question que vous pouvez prédire avec confiance qu'on vous posera dans presque chaque entretien d'embauche.

Récemment, j'ai interviewé des candidats pour des postes de vente dans l'industrie des déchets et du recyclage et je demande toujours : pourquoi voulez-vous ce poste ? De nombreux candidats ont répondu à la question de l'entretien en me disant à quel point ils souhaitaient se lancer dans l'industrie du recyclage. Certains m'ont dit que c'était une industrie en pleine croissance avec beaucoup d'opportunités. Certains m'ont répondu que le recyclage et les questions vertes étaient à la mode. L'un d'eux a même dit que le recyclage était plutôt cool. Il y avait beaucoup d'autres réponses similaires et elles avaient toutes une chose en commun. Ils portaient tous sur le demandeur d'emploi et pourquoi le poste serait bon pour lui, ou ce que le rôle ferait pour lui. C'est une grosse erreur et une occasion manquée de marquer des points positifs lors d'un entretien d'embauche.

Lorsqu'on vous pose cette question, votre réponse doit être axée sur ce que vous pouvez apporter au rôle qui sera bénéfique pour l'employeur. Devinez ce que je pense quand un candidat me dit qu'il veut le travail parce que c'est cool, ou à la mode, ou parce qu'il y aura beaucoup d'opportunités pour lui. Je recherche des avantages pour moi et l'entreprise qui m'emploie pour recruter du personnel. Lorsque j'organise des entretiens d'embauche, je le fais pour que l'entreprise pour laquelle je travaille obtienne la meilleure personne possible pour le poste annoncé. Je ne le fais pas pour le bénéfice des candidats. et téléchargez pour en savoir plus sur les questions d'entretien d'embauche et répondez dans notre application.