Job Interview Questions Tips

就職面接の質問のヒント - なぜあなたはその仕事をしたいのですか?応募者が尋ねられるすべての就職面接の質問の中で、なぜあなたはその仕事が欲しいのですか.この 1 つの質問は、ほとんどの面接で聞かれますが、印象的な答えを出すのは非常に簡単です。また、会議の他の部分に当てはまらない可能性がある、自分自身に関する情報を伝える機会でもあります。

私たちのほとんどは就職の面接に頻繁に出席するわけではないので、最善の答えを見つけたり、自分の経験を可能な限り最善の方法で提示したりするのに苦労するのは不思議ではありません.希望する仕事に就くことは非常に重要であり、尋ねられる可能性のあるすべての質問を予測し、準備し、自信を持って答えることができるように投資する必要があります。なぜその仕事が欲しいのかという質問は、ほぼすべての面接で聞かれると自信を持って予測できる質問です。

最近、私は廃棄物およびリサイクル業界の販売職の候補者に面接を行ってきましたが、私はいつも次のように尋ねています。応募者の多くは、インタビューの質問に答えて、リサイクル業界にどれだけ入りたいかを話してくれました。多くの機会がある成長産業であると言う人もいました。リサイクルや環境問題が流行っていると答えた人もいました。リサイクルはかなりクールだという人さえいました。他にも似たような回答がたくさんありましたが、どれも共通点がありました。彼らはすべて、求職者と、そのポジションが彼らにとって良い理由、またはその役割が彼らにとって何をするかについてでした.それは大きな間違いであり、就職の面接で良い点を獲得するチャンスを逃してしまいます。

この質問をされたときは、雇用主に利益をもたらす役割にあなたがもたらすことができることに焦点を当てて答えるべきです。志願者が、かっこいいから、ファッショナブルだから、あるいはチャンスがたくさんあるから、その仕事が欲しいと私に言ったとき、私はどう思うでしょうか。私と私を雇用してスタッフを募集する会社の福利厚生を探しています。私が就職面接を行うときは、私が働いている会社が宣伝された役割に最適な人材を獲得できるようにするためです.応募者の利益のためにやっているわけではありません。ダウンロードして、就職面接の質問とアプリでの回答の詳細を確認してください。