Acerca del Job Interview Questions Tips
Aprenda las preguntas de la entrevista de trabajo que se les hacen a los solicitantes con consejos
Preguntas de la entrevista de trabajo Consejos - ¿Por qué quieres el trabajo? De todas las preguntas de la entrevista de trabajo que se les hace a los solicitantes, ¿por qué quieres el trabajo? Es la que normalmente responden mal y no obtienen ningún punto positivo. Esta pregunta se hace en la mayoría de las entrevistas y es realmente fácil dar una respuesta impresionante. También es una oportunidad para que comunique alguna información sobre usted que puede no encajar en ninguna otra parte de la reunión.
La mayoría de nosotros no asistimos a una entrevista de trabajo con mucha frecuencia, por lo que no es de extrañar que nos cueste encontrar las mejores respuestas o presentar nuestra experiencia de la mejor manera posible. Conseguir el trabajo que desea es muy importante y debe invertir para asegurarse de que puede predecir, prepararse y responder con confianza a todas las preguntas que le puedan hacer. ¿Por qué quiere el trabajo? Es una pregunta que puede predecir con confianza que le harán en casi todas las entrevistas de trabajo.
Recientemente he estado entrevistando a candidatos para trabajos de ventas en la industria de residuos y reciclaje y siempre pregunto: ¿Por qué quieres el trabajo? Muchos de los solicitantes respondieron la pregunta de la entrevista diciéndome cuánto quieren ingresar a la industria del reciclaje. Algunos me dijeron que era una industria en crecimiento con muchas oportunidades. Algunos respondieron diciéndome que el reciclaje y los temas verdes estaban de moda. Uno incluso dijo que reciclar es genial. Hubo muchas otras respuestas similares y todas tenían una cosa en común. Eran todos acerca del solicitante de empleo y por qué el puesto sería bueno para ellos, o qué haría el papel por ellos. Eso es un gran error y una oportunidad perdida de obtener algunos puntos positivos en una entrevista de trabajo.
Cuando se le haga esta pregunta, su respuesta debe centrarse en lo que puede aportar al puesto que beneficiará al empleador. Adivina lo que pienso cuando un candidato me dice que quiere el trabajo porque es genial, está de moda o porque habrá muchas oportunidades para él. Estoy buscando beneficios para mí y la empresa que me emplea para contratar personal. Cuando realizo entrevistas de trabajo, lo hago para que la empresa para la que trabajo obtenga la mejor persona posible para el puesto anunciado. No lo hago en beneficio de los solicitantes. y descárguelo para obtener más información sobre las preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo en nuestra aplicación.
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