Пенсионная реформа России

Reforma de pensiones en Rusia. ¿Es bueno o malo? No hay una respuesta inequívoca. La cuestión de la edad de jubilación en Rusia es un gran debate y controversia, alguien cree que un proyecto de ley para elevar el indudable beneficio edad de jubilación a la economía y el desarrollo en general, y alguien dijo que el siguiente paso para un golpe en marcha de capital de los fondos de pensiones, a expensas de los quién antes de esta pensión no vivirá o no usará en el volumen debido. Después de todo, la nueva ley prevé un aumento gradual de la edad para la pensión de jubilación de los actuales 60 años a 65 años para los hombres y de 55 a 63 años para las mujeres. Los intentos de revivir la vieja estructura del sistema de pensiones de Rusia (en particular la aprobación en 2013 de las nuevas leyes en materia de seguros y de pensiones de capitalización, a partir del 1 de enero de 2015) han fallado, sobre todo debido a la nueva ola de crisis financiera y la caída en el mundo los precios del petróleo, los efectos de los cuales el Gobierno ha logrado estabilizar sólo en 2017 - incluyendo el gasto de la impopular entre los ahorros en el presupuesto público en el gasto social (congelación de los ahorros de pensiones, la abolición de la indexación de las pensiones de trabajo pensionados, la indexación de las pensiones en 2016 es más baja que la inflación del año pasado, etc.).

Los cambios discutidos ahora afectarán radicalmente a todos los componentes principales del sistema de pensiones. De los principales problemas que se abordarán durante esta reforma, podemos observar lo siguiente:

1. Elevar la edad de jubilación.

2. La introducción de un sistema de financiación voluntaria (mediante la abolición de la pensión actual financiada y su sustitución por capital de pensión individual - PKI).

3. Cambios en las reglas para el pago de la parte financiada de la pensión (NPP) para aquellos a quienes se designará en 2019.

4. Cancelación de puntajes de pensiones (el sistema de pensiones)

5. Mejorar el papel de las pensiones corporativas en el nivel de la provisión de pensiones para los rusos.

6. Ajuste del sistema de jubilación anticipada.

¿Cuál de los cambios entrará en vigencia ya en 2019 y qué proyectos se implementarán más adelante, solo parcialmente conocidos? Pero ya ahora cada uno de nosotros puede expresar libremente su opinión al votar en este apéndice. Vote y usted, exprese su opinión. ¡Descubre lo que otros piensan!