Пенсионная реформа России

Riforma pensionistica in Russia. È buono o cattivo? Non c'è una risposta inequivocabile. La questione di innalzamento dell'età pensionabile in Russia è un sacco di dibattito e polemiche, qualcuno crede che un disegno di legge per innalzare l'età pensionabile indubbio beneficio per l'economia e lo sviluppo in generale, e qualcuno ha detto che il prossimo passo per un colpo del capitale dei fondi pensione a scapito di quelli chi prima di questa pensione non vivrà o non utilizzerà a volume dovuto. Dopo tutto, la nuova legge prevede un graduale aumento dell'età per la pensione pensione dagli attuali 60 anni a 65 anni per gli uomini e da 55 a 63 anni per le donne. I tentativi di far rivivere la vecchia struttura del sistema pensionistico russo (tra cui l'adozione nel 2013 di nuove leggi in materia di assicurazione e pensionistico a capitalizzazione, in vigore dal 1 ° gennaio 2015) hanno fallito, principalmente a causa della nuova ondata di crisi finanziaria e il calo del mondo i prezzi del petrolio, gli effetti di cui il governo è riuscito a stabilizzarsi solo nel 2017 - tra cui la spesa del impopolare tra i risparmi di bilancio pubblico sulla spesa sociale (il congelamento dei fondi pensione, l'abolizione della indicizzazione delle pensioni da lavoro pensionati, l'indicizzazione delle pensioni nel 2016 è inferiore all'inflazione dell'anno scorso, ecc.).

I cambiamenti discussi ora influenzeranno radicalmente tutte le componenti principali del sistema pensionistico. Delle principali questioni che verranno affrontate durante questa riforma, possiamo notare quanto segue:

1. Aumentare l'età pensionabile.

2. L'introduzione del sistema a capitalizzazione volontaria (abolendo la corrente è ora finanziato la pensione e la sua sostituzione con il capitale di previdenza individuale - COE).

3. Variazioni delle regole di pagamento della parte cumulativo della pensione (NCHP) per coloro ai quali è quello di essere nominati nel 2019.

4. Cancellazione dei punteggi delle pensioni (sistema pensionistico)

5. Rafforzare il ruolo delle pensioni aziendali nel livello delle pensioni per i russi.

6. Adeguamento del sistema di prepensionamento.

Quale delle modifiche entreranno in vigore dal 2019, e che progetti saranno realizzati in seguito - è solo parzialmente noti. Ma già ora ognuno di noi può esprimere liberamente la sua opinione votando in questa appendice. Vota e tu, esprimi la tua opinione. Scopri cosa pensano gli altri!