Пенсионная реформа России

Cải cách lương hưu ở Nga. Nó tốt hay xấu? Không có câu trả lời rõ ràng. Các vấn đề về nâng cao tuổi nghỉ hưu ở Nga là rất nhiều cuộc tranh luận và tranh cãi, có người cho rằng một dự luật nhằm nâng cao tuổi nghỉ hưu lợi ích không thể ngờ tới nền kinh tế và phát triển nói chung, và ai đó nói bước tiếp theo để một đòn-up vốn quỹ hưu trí tại các chi phí của những người trước khi trợ cấp này sẽ không sống hoặc sẽ không sử dụng với số tiền đến hạn. Xét cho cùng, luật mới quy định tăng dần trong thời đại cho hưu bổng hưu từ 60 năm hiện nay lên 65 tuổi đối với nam và 55-63 tuổi đối với nữ. Những nỗ lực để phục hồi cấu trúc cũ của hệ thống lương hưu của Nga (trong đó có việc thông qua vào năm 2013 của đạo luật mới về bảo hiểm và hưu trí tài trợ, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2015) đã thất bại, chủ yếu là do làn sóng mới của khủng hoảng tài chính và sự sụp đổ trên thế giới giá dầu, những tác động trong đó Chính phủ đã cố gắng chỉ ổn định vào năm 2017 - bao gồm cả các chi phí của không được ưa chuộng trong các khoản tiết kiệm ngân sách công cộng về chi tiêu xã hội (đóng băng tiền tiết kiệm hưu trí, việc bãi bỏ của chỉ số hóa lương hưu công việc lương hưu, chỉ số lương hưu trong năm 2016 thấp hơn lạm phát của năm ngoái, vv).

Những thay đổi được thảo luận bây giờ sẽ ảnh hưởng triệt để đến tất cả các thành phần chính của hệ thống lương hưu. Trong số các vấn đề chính sẽ được giải quyết trong quá trình cải cách này, chúng ta có thể lưu ý những điều sau đây:

1. Nâng tuổi nghỉ hưu.

2. Sự ra đời của hệ thống được tài trợ tự nguyện (bằng cách xoá bỏ các hiện nay được tài trợ lương hưu và thay thế nó bằng vốn hưu trí cá nhân - COE).

3. Những thay đổi trong các quy tắc thanh toán của phần tích lũy của chế độ hưu trí (NCHP) đối với những người mà nó được bổ nhiệm vào năm 2019.

4. Hủy bỏ điểm lương hưu (hệ thống lương hưu)

5. Nâng cao vai trò của lương hưu của công ty trong mức lương hưu cho người Nga.

6. Điều chỉnh hệ thống hưu trí sớm.

Mà các thay đổi này sẽ có hiệu lực từ năm 2019, và đó dự án sẽ được thực hiện sau này - chỉ một phần được biết đến. Nhưng bây giờ mỗi người chúng ta có thể tự do bày tỏ quan điểm của mình bằng cách bỏ phiếu trong phụ lục này. Bình chọn và bạn, thể hiện ý kiến ​​của bạn. Tìm hiểu suy nghĩ của người khác!