クイズfor基礎ビジネス力検定


En esta prueba, creamos un problema de sentido común para adquirir conocimientos básicos para convertirse en un miembro de la sociedad de ahora en adelante. En el desarrollo de recursos humanos, el contenido que se debe aprender es en gran medida "habilidad" y "postura (conciencia, actitud)". son dos cosas para pensar. Los elementos entre "capacidad básica" y "comportamiento" se dividen en "conciencia, actitud", "destreza" y "conocimiento". .